临近岁末，天津法院执行局采取多种措施，切实解决劳动者的烦“薪”事。

　　执前督促，32名劳动者工资到账

　　天津市北辰区人民法院发出《执前督促履行告知书》，为32名职工追回劳动报酬近百万元。

　　据悉，被执行人某企业因经营不善，大幅裁员并拖欠职工工资。经仲裁调解，该企业仍未能按约支付欠薪，职工遂向法院申请强制执行。

　　经执行团队多方核查，发现该企业在某案外第三人处享有到期债权且已经具备给付条件，便立即决定启动执前督促程序，第一时间向该企业发出《执前督促履行告知书》。在执行团队的有力督促下，该企业按时将32名职工被拖欠工资全部支付到位，并表示将尽快支付其他被拖欠职工薪酬。

　　恢复执行，21名劳动者工资到账

　　据悉，天津某服装公司拖欠21名劳动者工资多年。经蓟州区人民法院主持调解，双方当事人达成一致意见，履行金额共计12万元。调解书作出后，该公司却迟迟未给付，21名劳动者遂申请强制执行。因被执行人无财产可供执行且拒不履行，法院依法将该公司法定代表人李某强制拘传至法院。经双方商议，该公司与21位申请人达成每月给付2000元的和解协议。但该公司在分期给付案款3.6万元后停止给付，其余案款仍未履行。

　　近期，该系列案件再次恢复执行。执行法官联系多位申请人代表，告知该系列案件已恢复执行，如有被执行人财产线索或其他事项可及时联系。期间，法官多次电话联系李某都被拒接。

　　直到12月的某日，与李某同村的申请人联系法官，告知李某此时正在家中。执行干警迅速出动，将李某强制拘传至法院。经过法官的释法明理，李某表示将尽快筹措资金，但直到下午其仍未有实际行动，法官经合议决定对其采取司法拘留强制措施。最终，李某表示愿意积极筹款，一次性全部给付剩余案款。

　　日前，21名申请人收到了执行案款，来到法院办理了结案手续。