中国法院网讯（李松 黄聪）近日，江西省都昌县人民法院巧用“预拘留”措施，执行完毕一起涉12名劳动者的欠薪案件。

　　12名劳动者在曹某经营的某服饰公司工作，因曹某无法支付劳动报酬，双方发生争议。经劳动仲裁委员会主持调解，曹某同意于2024年6月底前向12名劳动者付清拖欠的劳动报酬12万余元。因曹某未主动履行债务，12名劳动者向法院申请强制执行。

　　为及时维护劳动者合法权益，法院为该欠薪案开启绿色通道，利用执前督促履行机制，及时督促曹某主动履行债务，曹某承诺2024年10月底付清所有欠薪。同时，秉持善意文明执行理念，考虑到被执行人某服饰公司因被他人拖欠货款导致资金周转困难，且企业也正常经营，为避免影响被执行人某服饰公司的正常运转，遂暂未对被执行人采取强制执行措施。

　　2024年11月，被执行人某服饰公司未按期履行债务，法院再次传唤曹某，对曹某进行释法说理，告知其拒不支付劳动报酬、拒不履行义务的后果，并向其下达“预拘留”决定书，要求其在收到“预拘留”决定书十五日内履行义务。曹某迫于执行威慑，多方筹措，最终付清所有欠薪。至此，该系列案顺利执结。