三八国际妇女节是为了纪念女性运动而设立的节日,是妇女创造历史的见证。如今各种“女神节”“女王节”等title不断，女性社会地位日渐提高，而这背后，是女同胞们努力奋斗超越自我的不断尝试，是不断完善的立法给与女性权益保障坚实的后盾力量，是全社会维护妇女合法权益一以贯之的中心思想。今天，广大女同胞在勇气、法律和全社会的支持下，能够对各种不平等行为和侵害行为勇敢说不。

　　勇敢对家暴说不。世卫组织发布报告：世界上每三个女性就有一个遭受过暴力，而大部分施暴者是受害者的亲密伴侣。为防止家暴，2016年3月1日，《中华人民共和国反家庭暴力法》实施；2020年，最高人民法院签发人身安全保护令2169起，会同全国妇联等单位深化家事审判改革，完善家事调解、家事调查、心理辅导等制度，保障婚姻自由，促进家庭和谐，探索将家暴防治延伸到婚前、离婚后及精神暴力等情形。如今，强制报告、告诫书、人身安全保护令成为保护妇女权益的三大利器，为妇女权益保护筑牢安全屏障，使广大女同胞有底气、有勇气、有魄力对家暴勇敢说“不”。

　　勇敢对职业歧视说不。职场性别歧视问题一直广受社会关注，比如常见的就业性别歧视、婚育年龄歧视等等。作为职场半边天的女性，可能遭遇“只招男生”“禁止结婚生育”“怀孕就失业”的就业困境和职场“天花板”。《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保护法》等一系列法律法规撑起职场女性的“保护伞”。这些法律法规与12338妇女儿童维权热线、12333人力资源和社会保障服务热线“一体两翼”，支持、保障职场女性通过自身努力获得尊严与体面，勇做追梦。

　　勇敢对性骚扰说不。女性是性骚扰的主要受害者，这种骚扰不仅仅是一般陌生场合的骚扰，更有来自雇主、同事、上司等“熟人”的职场骚扰。面对性骚扰，忍一时风平浪静的态度只会让施暴者变本加厉，2021年1月1日起《中华人民共和国民法典》正式实施，第1010条的规定给了广大女同胞对性骚扰说不的底气，填补了此前的立法缺失，彰显出法律的人文关怀和立法机关以法律抚平社会焦虑的决心。让“禁止性骚扰，不做沉默的羔羊”成为社会共识。

　　妇女权益保障和人权事业发展的道路充满挑战和艰辛。性别平等是进行时而非完成时，2021年12月24日至2022年1月22日，妇女权益保障法（修订草案）在中国人大网公开征求意见，引起社会各方高度关注，将有力促进妇女各方面权益保障水平的进一步提高。届时，我国的妇女权益保护事业将更上新台阶，促进妇女发展、保障妇女权益，充分发挥妇女‘半边天’的作用，切实增强女同胞们的获得感、幸福感、安全感。

　　（作者：北京市房山区人民法院 陈淙）