贯彻落实党的十七大精神 扎实做好铁路专门法院工作
2007-11-02 13:29:08 | 来源:中国法院网 | 作者:北京铁路运输中级法院院长 袁军
当前和今后一个时期,法院首要的政治任务就是要学习好、宣传好、贯彻落实好党的十七大精神。坚持不懈地用十七大精神武装头脑,指导实践,结合首都铁路法院工作实际,狠抓落实,扎实推进铁路专门法院各项建设,重点做好以下几方面工作:
一、要坚持党对司法工作的绝对领导,坚决维护党的权威。要进一步增强主动争取党委领导的意识,紧紧依靠党的领导,依法独立公正行使审判权,确保党的政策和国家法律在审判工作中得到充分贯彻实施。
二、要树立正确的纠纷解决观,把妥善化解矛盾作为全部工作的切入点。创新纠纷解决方法,加强民事、行政纠纷调处工作,加大调解、和解、协调工作力度,推动多元化纠纷解决机制的建设,尽可能地把纠纷解决在萌芽状态,努力平复社会矛盾。要围绕服务“和谐京铁”建设,积极延伸审判职能,在办好案件的同时加强与铁路单位和有关部门的沟通,加强司法建议工作、法制宣传工作,参加社会治安综合治理,促进首都铁路及社会管理和服务水平的提高,从源头上减少矛盾纠纷的发生。
三、要树立正确的维护稳定观,进一步强化大局意识,充分发挥审判职能,服务首都工作大局,努力为首都现代化建设和北京奥运会的成功举办创造和谐稳定的社会环境。要贯彻落实宽严相济的刑事政策,以严消除不和谐因素,以宽增加和谐因素,依法严厉惩处严重刑事犯罪,同时坚持区别对待,对情节轻微、主观恶性不大的罪犯,尽量运用非监禁刑、减刑或假释等措施,减少社会对立面,化消极因素为积极因素,促进社会和谐稳定。
四、要树立正确的群众利益观,把维护群众利益作为全部工作的出发点。在审判工作中充分关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,通过公正高效的审判工作,依法维护当事人各项合法权益;要进一步完善和落实各项便民利民措施,为群众参加诉讼创造更加便利的条件,切实保障当事人的诉讼权利;要加大司法救助工作力度,努力保障困难群体合法权益。
五、加强自身建设,促进公正高效权威的社会主义司法制度的建立。要大力加强队伍建设,从加强管理入手,造就一支高素质的法官队伍,根据我院的实际,当前一段时期,以中层以上领导干部认真履职和表率作用为重点,从基础和细节着手,集中整治我院在内部管理、纪律作风和工作质量三方面的突出问题。实行以下措施:
一是强化领导管理责任,实现管理规范化。坚持每月的院长办公会和每周的院务会汇报制度,使院领导及时了解全面工作,院党组意图和院务会要求及时传达到干警,促进全院工作相互协调、有序推进。采取干警出问题处罚部门负责人,中层干部出问题处罚主管院领导的办法,强化领导管理责任,增强领导干部的管理意识和责任意识。
二是严格考勤制度和工作纪律,强素质,树形象。继续坚持“厚爱严管”的原则,坚持高标准、严要求,对违反制度的进行处罚,促进人员素质的提升。大力倡导突破平庸、争优创先的意识,在素质和形象方面瞄准先进水平,达到先进水准。
三是整顿审判纪律作风。定期通过监控系统抽查各部门遵守审判纪律的情况,对于查到的单人接待当事人、态度冷淡等现象及时进行批评纠正,进一步提高案件审判质量,统一执法标准,不断提高审判工作水平。
一、要坚持党对司法工作的绝对领导,坚决维护党的权威。要进一步增强主动争取党委领导的意识,紧紧依靠党的领导,依法独立公正行使审判权,确保党的政策和国家法律在审判工作中得到充分贯彻实施。
二、要树立正确的纠纷解决观,把妥善化解矛盾作为全部工作的切入点。创新纠纷解决方法,加强民事、行政纠纷调处工作,加大调解、和解、协调工作力度,推动多元化纠纷解决机制的建设,尽可能地把纠纷解决在萌芽状态,努力平复社会矛盾。要围绕服务“和谐京铁”建设,积极延伸审判职能,在办好案件的同时加强与铁路单位和有关部门的沟通,加强司法建议工作、法制宣传工作,参加社会治安综合治理,促进首都铁路及社会管理和服务水平的提高,从源头上减少矛盾纠纷的发生。
三、要树立正确的维护稳定观,进一步强化大局意识,充分发挥审判职能,服务首都工作大局,努力为首都现代化建设和北京奥运会的成功举办创造和谐稳定的社会环境。要贯彻落实宽严相济的刑事政策,以严消除不和谐因素,以宽增加和谐因素,依法严厉惩处严重刑事犯罪,同时坚持区别对待,对情节轻微、主观恶性不大的罪犯,尽量运用非监禁刑、减刑或假释等措施,减少社会对立面,化消极因素为积极因素,促进社会和谐稳定。
四、要树立正确的群众利益观,把维护群众利益作为全部工作的出发点。在审判工作中充分关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,通过公正高效的审判工作,依法维护当事人各项合法权益;要进一步完善和落实各项便民利民措施,为群众参加诉讼创造更加便利的条件,切实保障当事人的诉讼权利;要加大司法救助工作力度,努力保障困难群体合法权益。
五、加强自身建设,促进公正高效权威的社会主义司法制度的建立。要大力加强队伍建设,从加强管理入手,造就一支高素质的法官队伍,根据我院的实际,当前一段时期,以中层以上领导干部认真履职和表率作用为重点,从基础和细节着手,集中整治我院在内部管理、纪律作风和工作质量三方面的突出问题。实行以下措施:
一是强化领导管理责任,实现管理规范化。坚持每月的院长办公会和每周的院务会汇报制度,使院领导及时了解全面工作,院党组意图和院务会要求及时传达到干警,促进全院工作相互协调、有序推进。采取干警出问题处罚部门负责人,中层干部出问题处罚主管院领导的办法,强化领导管理责任,增强领导干部的管理意识和责任意识。
二是严格考勤制度和工作纪律,强素质,树形象。继续坚持“厚爱严管”的原则,坚持高标准、严要求,对违反制度的进行处罚,促进人员素质的提升。大力倡导突破平庸、争优创先的意识,在素质和形象方面瞄准先进水平,达到先进水准。
三是整顿审判纪律作风。定期通过监控系统抽查各部门遵守审判纪律的情况,对于查到的单人接待当事人、态度冷淡等现象及时进行批评纠正,进一步提高案件审判质量,统一执法标准,不断提高审判工作水平。
责任编辑:张涵
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