加强法院文化建设 促进司法公正和谐
2007-10-25 09:41:25 | 来源:中国法院网 | 作者:江西省武宁县人民法院院长 樊革新
抓好法院文化建设是确保司法公正和谐的重要途径,也是法院实现司法和谐可持续性发展的重要载体。近几年来,我们从司法礼仪入手,以文化建设为载体,以制度建设为根本,不断加强全体法官及工作人员的学习培训,组织开展丰富多彩的文化生活,并积极参加市、县组织的有关大型公益文体活动,既展现了法官的风彩,又起到了对外宣传良好的作用,提高了法院、法官公信力。同时通过加强法院文化建设,法官的精神面貌一新,极大地调动了法官工作热情和激情,促进了审判工作良性的发展。我院先后被省高院授予“先进集体”、“集体二等功”、被市委、市政府授予“文明单位”等称号,这些成绩的取得德益于不断加强法院文化建设,为全体法官及工作人员在思想上提供了原动力。
一、树立先进的文化理念,促进司法公正和谐
先进文化是人类社会发展的灵魂,是历史发展的内驱力。在当前加强法官职业化建设的今天,文化建设对法官群体有更高的要求,法官职业已是一个大众关注的职业,法官一言一行、一举一动,都会引起当事人对法律权威、法官公正的联想。为此,我们党组一班人首先认识到,良好的法院文化不仅对法官有极大的凝聚力,对当事人同样有感染力,有着不可替代的影响作用。加强法院文化建设不仅是司法和谐的内在要求,同时也是法治进程的需要,只有厚实的文化底蕴才能夯实司法和谐之基。只有不断加强法院文化建设,才符合科学的司法和谐观。我们提出“从小事做起,从我做起,从现在做起,从党员做起,从领导干部做起”的要求。从规范法官及工作人员的仪表、言谈、举止、交往入手,努力养成符合职业特点的行为习惯。坚决克服谈吐俗气,行为不雅,耆好不良等不文明的言行,为了使工作人员对礼仪有新的认识,我院专门邀请了专业礼仪老师为全院工作人员上了生动的礼仪课,对规范工作人员职业行为起到较好的作用。
结合社会主义法治理念教育,我们始终注重把法院文化建设与审判工作有机地结合起来,加强文明氛围的营造,对审判庭、办公室、荣誉室的设立,营造具有现代气息、法院特色的高品位的文化氛围,让法官及当事人在潜移默化中陶冶情操、提高修养,通过我们不懈的努力,形成了一个奋发有为,锐意进取,不甘落后,勇争一流的法官群体,从而推动了审判等工作协调发展。
二、丰富法院文化的载体 多渠道多层次推进司法和谐
法院文化的核心及本质是“法治、公正、中立、理性”的精神,这种精神只有通过一定的载体来反映,在活动中升华。为此,我们结合审判工作实际,采取多种形式把法院精神文化要求贯穿于工作人员日常工作之中,使之在潜移默化中受到教育和启迪。建立学习型法院,首先是抓好经常性的集中教育。采取参加“知识讲座”、专家报告会、专题调研等生动活泼的形式,对工作人员进一步强化理论灌输。其次是建设激励机制。以鼓励法官攻读法学研究生及本科学历教育。开展“优秀法律文书评比竞赛”、“争当办案能手”、“法律知识抢答竞赛”等业务竞赛活动。开辟警示教育专刊,发布警示教育案例,防微杜渐,警钟长鸣,使广大工作人员守住思想道德防线,恪守法官职业道德,不断提高 法官文化品味。三是典型引导,组织开展学习以宋鱼水等模范人员及身边的典型,引导全体法官及工作人员树立正确的司法文化和理念,努力达到让当事人胜败皆服的境界。
建立棋牌室、羽毛球场、健身房、图书室、阅览室等设施,经常性地组织法官及工作人员参加喜闻乐见的演讲、歌咏、钓鱼活动、组建蓝球队、羽毛球队、乒乓球队,与兄弟单位开展球类比赛,选派法官参加了全市羽毛球男子单打比赛并获奖,自编自排节目参加“创建和谐平安社区”、县纪委“清廉之夜”、县宣传部组织的“庆国庆,喜迎十七大晚会”等活动,以积极健康的文体活动,培养陶冶干警情操,以团结融洽协作的关系,营造了宽松和谐的人际环境。
三、稳步建立长效机制 促进法院文化与司法和谐统一
文化的精髓在于重视人的价值,法院文化建设同样如此。为此,我们以人为本,力求把实现司法公正和实现人的价值有机地统一起来,落实有效的长久机制,推进法院的文化建设。既重视人的因素在审判实践和法院管理中的决定性作用,充分调动法官群体的积极性、创造性,又理解、尊重、关心、培养人,满足精神与物质需求。以乐于接受的各项措施,不断增添法院文化建设的生机与活力。我们把法院文化建设作为实现司法和谐的必然要求,实施文化育人,文化兴院,从大处着眼,小处着手,以制度建设为载体,以物质建设为平台,逐步构建长效机制。坚持要求全体法官每季读一本好书、写一篇心得体会,坚持每年一次为法官及工作人员作全面体检,关心关注法官及工作人员的身心,不定期组织法官外出考察学习,开拓视野,增长才干。通过即将开通的武宁法院网站为平台,运用现代宣传传媒及时反映武宁法院及法官,为更好地加强法院文化建设提供一个好的载体。加强法院文化建设是一个渐进的过程,不是一蹴而就的,必须长远规划、统筹安排,通过全体法官及工作人员的共同努力和方方面面的协调,以优良和扎实的工作开创法院文化建设的新天地,促进法院司法公正和谐。
一、树立先进的文化理念,促进司法公正和谐
先进文化是人类社会发展的灵魂,是历史发展的内驱力。在当前加强法官职业化建设的今天,文化建设对法官群体有更高的要求,法官职业已是一个大众关注的职业,法官一言一行、一举一动,都会引起当事人对法律权威、法官公正的联想。为此,我们党组一班人首先认识到,良好的法院文化不仅对法官有极大的凝聚力,对当事人同样有感染力,有着不可替代的影响作用。加强法院文化建设不仅是司法和谐的内在要求,同时也是法治进程的需要,只有厚实的文化底蕴才能夯实司法和谐之基。只有不断加强法院文化建设,才符合科学的司法和谐观。我们提出“从小事做起,从我做起,从现在做起,从党员做起,从领导干部做起”的要求。从规范法官及工作人员的仪表、言谈、举止、交往入手,努力养成符合职业特点的行为习惯。坚决克服谈吐俗气,行为不雅,耆好不良等不文明的言行,为了使工作人员对礼仪有新的认识,我院专门邀请了专业礼仪老师为全院工作人员上了生动的礼仪课,对规范工作人员职业行为起到较好的作用。
结合社会主义法治理念教育,我们始终注重把法院文化建设与审判工作有机地结合起来,加强文明氛围的营造,对审判庭、办公室、荣誉室的设立,营造具有现代气息、法院特色的高品位的文化氛围,让法官及当事人在潜移默化中陶冶情操、提高修养,通过我们不懈的努力,形成了一个奋发有为,锐意进取,不甘落后,勇争一流的法官群体,从而推动了审判等工作协调发展。
二、丰富法院文化的载体 多渠道多层次推进司法和谐
法院文化的核心及本质是“法治、公正、中立、理性”的精神,这种精神只有通过一定的载体来反映,在活动中升华。为此,我们结合审判工作实际,采取多种形式把法院精神文化要求贯穿于工作人员日常工作之中,使之在潜移默化中受到教育和启迪。建立学习型法院,首先是抓好经常性的集中教育。采取参加“知识讲座”、专家报告会、专题调研等生动活泼的形式,对工作人员进一步强化理论灌输。其次是建设激励机制。以鼓励法官攻读法学研究生及本科学历教育。开展“优秀法律文书评比竞赛”、“争当办案能手”、“法律知识抢答竞赛”等业务竞赛活动。开辟警示教育专刊,发布警示教育案例,防微杜渐,警钟长鸣,使广大工作人员守住思想道德防线,恪守法官职业道德,不断提高 法官文化品味。三是典型引导,组织开展学习以宋鱼水等模范人员及身边的典型,引导全体法官及工作人员树立正确的司法文化和理念,努力达到让当事人胜败皆服的境界。
建立棋牌室、羽毛球场、健身房、图书室、阅览室等设施,经常性地组织法官及工作人员参加喜闻乐见的演讲、歌咏、钓鱼活动、组建蓝球队、羽毛球队、乒乓球队,与兄弟单位开展球类比赛,选派法官参加了全市羽毛球男子单打比赛并获奖,自编自排节目参加“创建和谐平安社区”、县纪委“清廉之夜”、县宣传部组织的“庆国庆,喜迎十七大晚会”等活动,以积极健康的文体活动,培养陶冶干警情操,以团结融洽协作的关系,营造了宽松和谐的人际环境。
三、稳步建立长效机制 促进法院文化与司法和谐统一
文化的精髓在于重视人的价值,法院文化建设同样如此。为此,我们以人为本,力求把实现司法公正和实现人的价值有机地统一起来,落实有效的长久机制,推进法院的文化建设。既重视人的因素在审判实践和法院管理中的决定性作用,充分调动法官群体的积极性、创造性,又理解、尊重、关心、培养人,满足精神与物质需求。以乐于接受的各项措施,不断增添法院文化建设的生机与活力。我们把法院文化建设作为实现司法和谐的必然要求,实施文化育人,文化兴院,从大处着眼,小处着手,以制度建设为载体,以物质建设为平台,逐步构建长效机制。坚持要求全体法官每季读一本好书、写一篇心得体会,坚持每年一次为法官及工作人员作全面体检,关心关注法官及工作人员的身心,不定期组织法官外出考察学习,开拓视野,增长才干。通过即将开通的武宁法院网站为平台,运用现代宣传传媒及时反映武宁法院及法官,为更好地加强法院文化建设提供一个好的载体。加强法院文化建设是一个渐进的过程,不是一蹴而就的,必须长远规划、统筹安排,通过全体法官及工作人员的共同努力和方方面面的协调,以优良和扎实的工作开创法院文化建设的新天地,促进法院司法公正和谐。
责任编辑:张涵
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