发展出题目，改革做文章，强管理本身就是改革的内涵。发展之问，问的是难点、重点；改革作答，要答出勇气、答出智慧。人民法院要深入学习贯彻落实全会精神，始终弘扬“赶考”精神、保持“奔跑”姿态，以狠抓法院管理为牵引，在全面深化改革的大潮中乘风破浪、奋楫前行。

　　党的二十届三中全会擘画了以进一步全面深化改革推进中国式现代化的宏伟蓝图，鲜明体现了中国共产党人“将改革进行到底”的勇气和决心。此前，最高人民法院院长张军在全国大法官研讨班开班式上指出，落实全会部署的任务，既要靠改革，也要强管理。

　　发展出题目，改革做文章，强管理本身就是改革的内涵。发展之问，问的是难点、重点；改革作答，要答出勇气、答出智慧。人民法院要深入学习贯彻落实全会精神，始终弘扬“赶考”精神、保持“奔跑”姿态，以狠抓法院管理为牵引，在全面深化改革的大潮中乘风破浪、奋楫前行。

　　通过“掌好舵”进一步锚定发展目标，以更强政治自觉抓好贯彻落实。牢牢把握人民法院的政治机关属性，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深刻领悟“从政治上看”的内在要求，精准把握“从法治上办”的实践路径，不折不扣把党的绝对领导落到实处。持续加强党建引领，擦亮党建品牌，切实发挥院党组的领导作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党建工作与审执工作互融共促。持续更新审判理念，通过党组理论学习中心组、党支部、党小组、青工委等载体，深入抓好习近平法治思想的学习贯彻落实，把“十一个坚持”“两个结合”融会贯通到司法审判全过程各方面，以审判理念现代化引领审判工作现代化。持续拉高工作标杆，及时调整自身定位，积极主动投入到全国一流现代化法院建设新征程。

　　通过“督好案”进一步提升审判质效，以更优司法业绩加快推进审判工作现代化。紧扣“公正与效率”工作主题，紧抓司法审判的主要矛盾和关键环节，从重质量、讲效率、提效果、守民心几个方面出发，进一步强化审判权的监督管理，落实和完善司法责任制。对标人民法院审判质量管理指标体系，建立健全长期未结案精细化防控、审判节点全流程管理等机制，持续开展“清积攻坚”“提质增效”“规范管理”等专项行动，扎实打好长期未结案清理攻坚战和审执质效提升战，努力实现潜在长期未结案大幅下降、各项质效指标全面优化的目标。牢牢把握司法责任制的本质要求，坚持“让审理者裁判、由裁判者负责”，以党的领导责任统领、压实司法审判各环节、各方面责任，积极探索与新型审判权力运行相适应的制约监督机制，进一步完善院庭长监管、审管督办、审务督察三级监管体系，不断提升审判管理现代化水平。要将裁判文书释法说理作为提升审判质效的重点，切实提升说理自觉和说理能力，进一步加强裁判文书质量建设，持续打造审判精品工程。

　　通过“管好事”进一步优化司法服务举措，以更强担当作为助推经济社会高质量发展。主动融入全面深化改革大局，以司法之力保障经济社会发展。聚力优化法治化营商环境，持续深化涉企法治服务增值化改革，进一步推进涉企纠纷多元化解机制建设，精准解决企业急难愁盼问题。助力提升创新策源能级，为数据产权、人工智能等新质生产力稳健发展提供法治保障。不断健全重大项目司法服务保障机制，强化府院联动，服务保障重大项目工程顺利推进。助推社会矛盾纠纷预防化解法治化，扎实推进经济金融领域重大风险防范化解。深入推进司法领域当事人“一件事”集成改革，深化“程序空转”专项治理，严格落实立案登记制，提升诉讼服务水平。

　　通过“育好人”进一步提升队伍素质，以更严标准更高要求打造忠诚干净担当的法院铁军。全面建设社会主义现代化国家，关键在于建设一支堪当重任的高素质干部队伍。习近平总书记强调，好干部是选出来的，更是管出来的。要紧紧抓住“人”这一关键要素，实现队伍建设与执法办案同频共振。统筹调配人力资源，加快构建更符合基层法院实际的审判团队，全面强化院领导下沉一线，更加突出员额法官地位，加快培育骨干法官助理，强化书记员配备与使用，以审判团队管理促进审判工作提质增效。加大青年干警培养力度，将日常学习与工作调研、自我学习与组织培训贯通起来，不断探索青年干警全周期、多层次人才培养模式，充分释放青年人才“源头活水”。坚决执行“八项规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，狠抓防止干预司法“三个规定”贯彻落实，全面落实“抓早抓小”要求，驰而不息正风肃纪。

　　（作者单位：浙江省宁波高新技术产业开发区人民法院）