“厝边头尾，先来呷茶”“人生海海铁观音，输赢笑笑一杯茶”……一句句俗语，道出了福建安溪的悠悠茶韵、浓浓乡情。

　　地处世界名茶铁观音的发源地、“中国乌龙茶（名茶）之乡”，安溪县人民法院官桥人民法庭将安溪铁观音“纯、雅、礼、和”文化精髓融入纠纷调处工作中，使矛盾纠纷在一杯杯清香中消融化解，走出了一条具有特色的新时代“枫桥式人民法庭”创建道路。该法庭聚力打造的“党建创先、服务创优、管理创新”的“三创”工作法入选最高人民法院“新时代人民法庭建设案例选编”。

桥法庭干警在“咱厝边”女法官工作驿站调处纠纷。林振鸿 摄

官桥法庭干警深入福田乡开展普法宣传活动。唐巧云 摄

　　法惠茶乡 解决群众急难愁盼

　　五月的安溪，满山的茶园里茶树劲吐新绿，茶香四溢。行走在茶园中，迎面吹来清新的风，让人心旷神怡。

　　“是法院的帮助，让我备足春茶上市前的流动资金！现在已经顺利完成春茶的销售。”接到官桥法庭法官的回访电话后，茶农许某平的语气中难掩内心的喜悦。

　　此前，许某河向许某平购买了一批茶叶，但有12万余元茶叶款未结清。许某平屡次催讨无果，彼时又是春茶备耕的紧张时候，急需资金进行茶叶生产经营，于是许某平走进官桥法庭寻求帮助。

　　为推动涉茶纠纷高质高效解决，降低维权成本，官桥法庭在受理案件后，立即开辟绿色通道，第一时间联系许某河，核对欠款事实，劝说其将心比心、换位思考，尽快还款。在法官的多番释法说理下，双方达成分期还款的调解协议。

　　采制、晾青、炒青、揉捻、烘焙……从一片茶叶到一杯好茶，离不开茶农们的智慧和辛勤。茶叶是安溪当地的特色产业，全县有80%的人口从事涉茶产业。“茶农们起早贪黑努力劳作，实属不易。为有效降低茶农们的诉累，我们努力探索契合他们需求的办案模式。”官桥法庭庭长王秋琼表示。

　　近年来，官桥法庭探索打造“一户一杯茶”“一村一巡回”“一镇一茶桌”的基层社会治理新路，在辖区乡镇设立“茶桌调解室”，定期到社区村居开展巡回审判，提供“上门立案”“午间法庭”“现场调解”“法律咨询”等便民服务110余次，实现司法服务不违农时、不误农事。

　　为让更多矛盾纠纷化于未发、止于未诉，官桥法庭还聚焦物业、相邻、家事等群众身边多发易发的矛盾纠纷，积极探索“示范诉讼﹢巡回审判”模式，选取具有示范意义的案件开展巡回审判、示范裁判50余场次，用案例“活教材”上法治“公开课”，推进“巡回法庭﹢普法宣传”司法效益叠加。

　　法护民生 服务基层治理大局

　　安溪置县千年，文化底蕴深厚，是一代名相李光地故里。李光地家规家训中的法治理念，犹如扎根茶园的古老茶树，在官桥法庭干警心中绽放出法治之花。

　　近日，王秋琼调解了这样一起离婚纠纷案件：付某与蔡某婚后育有一子，后因双方感情不和，付某向法院起诉离婚。审理期间，双方均已同意离婚，但为了争夺婚生子的抚养权，蔡某将婚生子藏匿起来，不让付某接触。为实质化解矛盾，尽可能将离婚对孩子的影响降低到最小，王秋琼第一时间启动家事纠纷联合化解机制，邀请家事调解员参与调解，并引用李光地的家规家训，引导当事人约束自己的行为，知法理、明事理、顺情理。最终，双方就婚生子的抚养问题达成一致意见。

　　“李光地在《诫家后文》告知后辈‘收敛约束，和顺谦卑’，要求他们严格约束自己，做到‘孝友勤劳’。在调解过程中，我们以法条为本，以情感为系，让司法充满温度。”王秋琼说道。

　　从“文本法”到“内心法”，官桥法庭从优秀传统文化中汲取智慧，创新将李光地家规家训、村规民约等元素融入矛盾纠纷调处工作中，完善多元联动调解机制，有效推动矛盾纠纷联合治理、源头化解。

　　成绩是最好的注脚，官桥法庭坚持“以法育人以文化人”，设立“和为贵”调解室，将安溪茶文化、民俗文化、家训族规融到纠纷调解工作里、写进裁判文书释法说理中，邀请“乡贤”“族长”等农村“土专家”参与调解，2021年以来妥善化解婚姻家庭、相邻权、民间借贷等纠纷987件，近三年，法庭一审案件上诉仅53件。

　　法润营商 护航企业健康发展

　　“依法解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。”

　　“要依法及时为劳动者缴纳社会保险费。”

　　……

　　为进一步优化法治化营商环境，帮助企业健全法律风险防控体系，春和景明之时，官桥法庭干警到挂钩企业走访，就企业生产经营可能遇到的有关用人用工、合同签订等问题，“对症下药”进行法律风险提示。

　　企业由小到大、由弱到强，离不开人民法院用心用情的服务保障。官桥法庭针对辖区产业聚集、民营经济活跃等特点，因地制宜打造“下沉式”司法服务，依托在工业园区设立的“司法服务民营企业工作室”，一名干警联系一个园区，通过驻点指导、巡回办案等方式，精准化提供“法治体检”，为企业重大经营活动提供法律咨询，做到企业诉求第一时间了解、问题第一时间解决，着力打造茶乡特色“园区枫桥”。

　　一项项有力的举措在官桥落地生根。官桥法庭深化“1﹢N”涉企纠纷多元化解机制，联合工会、人社等部门，在电商、快递等新业态劳动者和企业聚集的弘桥智谷信息产业园，设立全省法院首个新业态劳动者权益保障司法协同基地，以联动调处畅通新业态劳动者诉求渠道。广泛吸纳代表委员、基层干部等28人充实人民调解员队伍，凝聚政协、司法、行业商协会等各方合力，化解涉茶、藤铁纠纷134件。

　　“法庭面向农村、面向基层，离老百姓最近。我们将以创建‘枫桥式人民法庭’为契机，凝聚解纷合力，推动司法服务前移、干警力量下沉，绘就茶乡新‘枫’景。”安溪法院党组书记、院长黄小丹表示。