案件进入执行阶段，老百姓兑现胜诉权益的心情非常迫切，作为执行法官，我们所做的工作，就承担了他们对公平正义沉甸甸的信任与期待，因此，只有全力以赴，才能担得起这份重任。

　　2022年底，冯先生作为申请执行人的一起劳动争议纠纷案件由我承办，判决书显示，冯先生在河南某科技有限公司（以下简称“科技公司”）就职期间，该公司存在拖欠工资、违法解除劳动合同、拒不支付绩效奖金、赔偿金等情况。法院审理后，依法判决科技公司支付冯先生绩效奖金、违法解除劳动合同赔偿金、业务提成等共计30309.21元。但判决生效后，科技公司一直未履行义务。经过系统查询，我发现被执行人科技公司还有3起同类关联案件，4起案件标的额共计10万余元，被执行人均未履行。

　　在执行过程中，我们采取了多种执行措施，但结果并不尽如人意，通过网络查控，未查控到被执行人名下有可供执行的财产；到被执行人所在地进行实地调查，没有发现更多有效信息。被执行人法定代表人成某也无法直接取得联系，案件无实质进展，只能以终结本次执行程序方式结案。但终本不终结，执行不停歇，我们并没有放弃对被执行人的寻找。

　　案件终本后的一天，我接到申请执行人冯先生的电话，称在成某的老家发现了他的行踪，我和团队成员立即驱车赶往，但没想到成某在家人的“掩护”下逃脱了，我们无功而返。

　　今年2月的一天，根据线索，我们再次前往成某的老家，令人失望的是，我们又一次“扑空”了。几番努力没有达到预期的结果，团队里的年轻人难免有些沮丧，察觉到他们的情绪后，我跟大家分享了工作经验，引导他们不要气馁，总结经验、坚持不懈、继续“战斗”。没过多久，我们又一次收到了有关被执行人的线索，有了前两次的经验，这次我们没有贸然行动，与当地有关机关取得联系后，经过多方协同配合，终于成功堵到了成某。

　　当我们向成某表明来意后，成某一开口就“否认三连”：裁员符合相关规定，无需进行经济赔偿；拖欠工资是公司行为，跟个人无关；目前经济状况困难，无力承担等等。一番振振有词的辩白，再加上前几次的逃避行为，很显然，成某完全没有意识到问题的严重性，以为这次还能借口拖延、逃避。

　　于是，我找出之前的几个案例，通过以案说法的方式对被执行人的诸多“理由”一一进行回应，并向他重申判决书的各项内容，释明法定代表人所要承担的责任，要求他如实报告财产状况。此时，成某才自知理亏，哑口无言。我赶紧趁热打铁，进一步向他释明法院依法保护劳动者合法权益的态度和拒不履行义务所要承担的严重法律后果。听到可能被采取罚款、司法拘留等强制措施，甚至还有可能被追究刑事责任，成某终于醒悟，联系家人凑齐了款项，一次性将4个案件的案件款全部履行完毕。

　　收到执行款的申请执行人打来电话表示感谢：“本以为这钱都拿不回来了，没想到还全额到账了，我和同事们都非常感谢你们，如果能给好评的话，我们一定给‘十分满意’！”

　　这句“十分满意”就是我们工作的价值。为了群众满意，我们还将继续全力以赴，持续精准发力，努力把更多的生效法律文书上的“纸上权益”兑现为人民群众手中的“真金白银”，切实提升人民群众的司法获得感和满意度。