不用开庭也能“打官司”，“唠一唠”就能化解矛盾。近日，陕西省武功县人民调解委员会驻武功法院工作室特邀调解员成功诉前调解了六起劳务合同纠纷。

　　2014年，原告刘某等6人经被告梁某介绍，受雇于被告西安某建筑工程有限公司，在西安某建筑工程有限公司承包的工地从事工业技术工作，二被告欠原告等6人劳务费共计126304元。原告等6人多次找到二被告索要工资，被告梁某于2024年2月7日向原告等6人出具了欠条。

　　在立案审查阶段，承办法官认为，该批劳务合同纠纷案件事实清楚、权利义务关系明确，为快速化解纠纷，最大限度减轻涉案双方当事人诉累，在征得双方当事人的意见后，将案件委派至特邀人民调解员处进行诉前调解。调解员收到委派案件后，第一时间与双方当事人取得联系，详细了解了事情的前因后果，对双方当事人从情理、法理角度进行劝说。经过耐心释法、多轮沟通协调，最终双方达成了一致调解意见。该批劳务合同纠纷案件成功化解。

　　近年来，武功法院始终秉持“如我在诉”的司法理念，围绕诉前、诉中、诉后全方位发力，探索“法院+”调解机制，加强与各类调解组织的对接，全面推进一站式多元解纷机制建设，有力推动了矛盾纠纷源头化解，走出了一条诉源治理新路径。下一步，武功法院将继续践行新时代“枫桥经验”，全面激活司法服务“神经末梢”，服务县域经济社会高质量发展，绘就人民心中美好“枫”景。