思想是行动的先导。人民法院以审判执行工作现代化服务保障中国式现代化，必须深刻理解和把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的内涵和要求，着力在学习教育中筑牢信念根基，以先进的理论思想提升审判执行质量和效率，做实能动司法。

　　强化政治引领，实施筑基工程，加强队伍建设。只有对标主题教育要求，打造一支过硬的队伍，才能牢牢把握发展机遇、有效应对风险挑战。主题教育中，要在学思践悟中厚植内功，自觉将先进理论思想内化为心中理想，将方向要求细化为方法措施，在理论联系工作中不断增强专业能力、强化专业精神、提高专业水平。要在党性锻造中百炼成钢，筑牢忠诚之魂，强化组织观念，常怀敬畏之心，勇于自我革命。要在团结奋斗中凝聚实干力量，坚持和而不同、相互补台，做到既为一域争光、更为全局添彩。要在实干磨炼中有为有位，树立正确的事业观、工作观、政绩观，把做好本职工作当作人生的价值追求和指南针，不断提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的本领。

　　树立正确政绩观，践行“公正与效率”工作主题，落实能动司法要求。要紧扣“公正与效率”，把能动司法要求贯彻到审判执行工作各阶段各环节，最大限度实现案结事了人和，防止机械办案、案结了事。要正确处理好形式合法性与实质合理性的关系，不能作非黑即白、非此即彼的简单推演，而应当综合考虑案发的背景、法律政策变迁、社会发展阶段、行业惯例、人民群众的感受。要建立“明责、履责、督责、追责”闭环落实机制，确保业务工作高质量、快节奏、硬力度、好结果。

　　加强审判管理，在提高效率效果上下功夫。一是总结问题清单化，不仅要讲措施分析怎么干，还要以问题为导向，以具体抓落实，着力破解低效率、慢作为、不作为问题，以规范促廉洁，在监督管理中强化自我约束。二是设定指标科学化，要坚持“质量优先、兼顾效率、关注效果”理念，围绕法定审限内结案率、平均审理天数、长期未结案件数等实质性指标进行考核。三是效率考核合理化，以“效率服务服从于公正”为导向，合理设置效率考核指标的达标值，避免部门、法官之间单纯追求效率指标，影响案件质量。四是效果考核综合化，要将案访比、信访情况等纳入效果考核体系，推动法官更加重视纠纷实质化解，促进案结事了，实现公平正义。

　　勇于自我革命，抓好作风建设。要通过派驻纪检监察组多种渠道开展“零”距离监督，为依法能动履职提供保障。要结合纪检和法院系统案例通报，对照岗位实际，汲取教训，主动查找风险，建立防控对策，前移反腐关口。要常态化开展廉政文化教育，坚持严管就是厚爱，防范廉政风险。要坚持为担当者担当，及时落实不实举报澄清、干警隐私保护机制，为秉公办案的干警撑腰打气。要坚持违纪查处从严，严格落实“三个规定”填报。

　　（作者单位：河南省濮阳市华龙区人民法院）