近年来，浙江省江山市人民法院审判保障中心念好“严、紧、牢、细”四字诀，努力为法院审判执行等工作提供强有力的后勤服务和保障。

　　一、理论学习管得“严”

　　保障中心作为后勤服务保障部门，同时也是掌管全院财、物、案款等事项的关键部门，加强理论学习、抓好队伍建设是做好本职工作的必要前提。同时，保障中心的工作事务庞杂，业务量大，往往需要岗不离人、人不离岗，时刻保持服务在线，为此，我们联系工作实际，创新理论学习方式，完善学习监督机制，在“周一夜学”及支部组织集中学习的基础上，采取“三结合三保障”学习措施，确保理论学习管严管实，不断提升后勤保障队伍建设。一是轮岗学习与专业辅导相结合保障学习时效。结合财务会计以及法院业务审计等学习要求，定期选派业务骨干前往财政局或上级法院参加培训。同时，邀请银行、公证处等相关业务往来密切的机构人员辅导交流相关专业问题，提升干警服务水平。二是集中学习与网络学习相结合保障学习质量。三是交流发言与奖罚监督相结合保障学习效果。

　　二、中心工作抓得“紧”

　　“法院工作推进到哪里，保障工作就跟进到哪里，审判执行工作需求在哪里，保障工作就服务到哪里。”这是我们的工作理念，司法服务保障要紧随审执工作需求，我们通过紧抓财务管理、“智慧法院”打造、基础设施建设等方面来提高司法保障力。一是紧抓财务管理，提高审执力。二是紧抓“智慧法院”打造，创新审执路。推出二维码收缴执行款，有效规避现金收缴过程中款项清点错误、缴存不及时等风险，提高夜间、节假日执行的便捷性及执行款管理的规范性和安全性。在全面推行无纸化办案办公工作中，一方面通过走出去、请进来的方式学习其他地区先进经验，把无纸化办案办公的好做法融入本院实际工作；另一方面，加强与当地大数据局、财政局等部门的沟通协调，加快无纸化办案办公设备的采购。三是紧抓基础设施建设，优化审执环境。

　　三、安全防线筑得“牢”

　　司法保障工作涉及案款管理、车队行车、疫情防控、采购办公设备等多个方面，需凝聚多方合力才能筑牢安全防线。强化安全教育，提高岗位责任意识。推行岗位风险预警制度，通过周例会、微信群、钉钉群，定期或不定期给本部门干警发送廉政短信、警示案例，要求干警积极参加各类警示教育，时刻敲响风险警钟，同时全面提升干警安全责任意识和强化司法作风建设。二是强化制度建设，树立保障标准。用制度管人管事，坚持问题导向，联合综合办公室制定实施《关于财务管理规定》《涉案款物管理办法》等政务标准化文件，完善政务标准体系，做到保障服务有章可循。三是健全监督机制，规范办公用品管理。

　　四、司法保障做得“细”

　　干警的需求就是我们的保障工作，事情虽小，但责任不小，我们始终坚持秉持耐心、细心、诚心，用心保障，倾情服务。多管齐下，抓细疫情防控工作。新冠疫情虽然有所缓和，但防疫工作丝毫不得放松，通过及时采购口罩、防护服等防疫用品，建立办公区、食堂等场所的防疫台账，组织安保、物业等人员的防疫培训，加大对一线干警的关怀度来提高干警抗疫积极性等方面抓细抓实防疫防控工作。此外，岗位整合，抓细干警多元化需求。

　　（作者单位：浙江省江山市人民法院）