今天上午，一起劳动争议案件的6名当事人收到公司拖欠的工资合计约7.5万元，这是广西壮族自治区贵港市中级人民法院适用“首案示范﹢诉前调解”模式化解劳动纠纷的又一成果。

　　2023年，黎某经营的一家教育培训公司因经营不善，拖欠员工工资，部分员工追讨无果后向仲裁机构申请劳动争议仲裁，并获得支持。随后，该公司向贵港中院申请撤销仲裁裁决。

　　承办法官适用“首案示范﹢诉前调解”模式，先对其中两起撤销仲裁裁决申请进行快速审理，以此为公司和员工之间的调解提供可能性，最终实现两案诉中精审、多案诉前化解，维护了劳动者的合法权益。

　　据悉，2024年，贵港法院诉前化解劳动纠纷案件348件；诉中审结劳动争议纠纷案件1614件，其中以调解、撤诉方式审结1087件，调、撤率为67.35%，同比上升35%，实现纠纷一次性快速化解。诉后深入开展全市法院治理欠薪冬季行动，共执结涉农民工欠薪的案件705件，为农民工追回工资1300余万元。