近日，江苏省连云港市海州区一起房屋租赁纠纷在连云港市中级人民法院书记员的调解下顺利化解。该案的顺利调解是连云港中院发挥聘用制书记员服务审判工作的生动实践。

　　连云港中院紧扣招录聘用、教育培训、管理考核等关键环节，加强书记员队伍建设，激发书记员队伍活力，现有聘用制书记员532人，其中本科学历424人，占比79.7%。推行“团队化、精细化、积分化”综合考核模式，将聘用制书记员纳入一体化考核范围，对“先进个人”按年度兑现奖励激励措施，“奖勤罚懒、奖功罚过”的考核导向进一步凸显。开展岗位练兵，强化业务技能，与连云港市人社局、总工会联合举办全市法院首届书记员岗位业务技能竞赛，代表连云港市参加全省法院技能竞赛并获得较好成绩。创新完善晋升制度，拓宽发展通道，探索建立聘用制法官助理、书记长制度，连云港各县区法院遴选13名聘用制书记员转岗人民调解员，发挥其庭审经验和法律知识优势，成功调解纠纷案件3174件。