黄石西塞山区:“执行+N”联动赋能 跑出执行“加速度”
2024-08-14 16:58:44 | 来源:中国法院网 | 作者:汪佩 金子茵 柯铭锟
 

  近年来,湖北省黄石市西塞山区人民法院积极探索执行工作新思路、新举措,以凝聚多元力量共建共治为切入口,注重内外联动,强化责任担当,创新工作机制,打造“执行+N”联动模式,法院与各单位、部门、组织等协作联动,推动了更多资源参与执行工作源头治理,合力攻坚执行难题,全面提升执行质效,助力执行工作跑出了“加速度”。

  “一盘棋”布局提效力,实现“多元联动”

  强化协作联动,打通“信息壁垒”。该法院联合公安建立了《人口信息快速查询机制》《执行协作联动机制》等,依托“执行+公安”“执行110”协同模式,查询被执行人126余人次,协助临控被执行人15人。今年5月,在全市首创车辆查控协作机制,依托“公安交通管理综合应用平台”,开通“机动车网络查控”法院专线,共查询机动车信息136条,网上查封、解封机动车161辆,有效打通信息壁垒,破解查人找物难题。

  深化执行联动,提升“执行威慑”。联合公安、检察在全市率先会签打击拒执联动机制,共移送拒执线索12条,现已起诉3人、判决3人,形成强大打击合力。用好司法拘留强制手段,优化“执行+医院”模式,采取“就地送检、一体结算”服务模式,搭建“送拘体检绿色通道”,有效解决“送拘难”“程序多”“隐患大”等现实问题。今年以来,快速体检被执行人23人,拘留人数同比上升54.54%。

  “一体化”实施添动力,优化营商环境

  “激励+惩戒”双向发力,为诚信“背书”。构建“风险告知-失信预警-信用帮扶-信用修复”闭环管理模式,出台《自动履行正向激励机制》,通过发放《自动履行告知书》、适用“预限消”“预失信”惩戒预警告知、《自动履行证明书》等,为诚信守法“背书”。共为636名被执行人及时解除限消、失信措施,发出《自动履行证明书》70余份。

  “执行+信用”双向融合,推进诚信社会建设。区政府、区营商办先后出台《被执行企业信用修复激励实施办法》《被执行企业信用修复信息协同联动工作机制》,先后将30家诚信履行企业名单一键推送至区直相关部门,为企业融资信贷、政府采购、招标投标、市场准入、资质认定等方面提供支持。推动全区构建政务诚信“红黑榜”,府院联动督促涉诉政务主体及时履行法定义务,该机制被评为黄石市十大“信易+”应用场景,是全市政法单位唯一入选项目。

  “一张网”推进聚合力,深化“执源治理”

  织密“一张大网”,提升网格效能。在全市首创“网格员+协执”工作模式,区委政法委员会出台《西塞山区基层网格化管理与人民法院审判执行工作联动机制(试行)》,法院变“单兵作战”为全域“联动治理”。全区280名网格员变身“执行协助员”,充分发挥“人熟、地熟、事熟”天然优势,协助执行案件123件,实现执行协作区域全覆盖。

  强化“立审执”一体化机制,协同配合提质效。诉前,积极引导当事人依法申请保全,推动“以保促执”,诉前保全案件同比增长385.71%;诉后,引入“判后答疑+自动履行义务告知”双书,力促自动履行。在立案大厅设置“执行事务中心”窗口,“一站式服务”为执前调解、执行和解蓄势赋能,执前督促履行67件、执前和解52件。注重从执行末端发力,发出司法建议4份,采纳率、回复率100%,推进金融领域和安全生产领域综合治理。用好绩效考核指挥棒,将调解案件当庭履行、案件自动履行等指标纳入绩效考核,营造全员参与执源治理浓厚氛围。

  据了解,日前,在湖北省高级人民法院召开的2024年上半年执行工作调度会上,西塞山区法院党组书记、院长胡娟作了《“执行+N”联动赋能 强化协作提质增效》经验交流发言。今年1-6月,执行完毕率同比提升12.78%;首执案件终本率同比下降19.08%;平均结案时长同比缩减10.4天,审限内结案率100%。胡娟表示,将进一步深化执行联动机制,不断创新工作方式方法,提升执行联动工作水平,为维护社会公平正义、促进经济社会发展,打造更优的法治化营商环境。

责任编辑:黄东利