为破解执源治理难题，湖北省宜昌市猇亭区人民法院不断强化立审执协同配合，坚持因案制宜、灵活处理、平衡兼顾的执行方式，发挥能动履职的调处功能，以执促和。近日，猇亭法院巧妙运用执行和解的方式，实质性化解了两起纠纷，并将一起重大责任事故受害人补偿款执行到位，保障了弱势群体合法权益。

　　执行和解 巧解腾退难

　　申请人武某与被申请人甲公司租赁合同纠纷一案，因甲公司未按生效判决及时腾退场地，武某遂向法院申请强制执行。

　　法院召集当事人来院协商了解情况后，前往现场查看腾退情况，因甲公司生产环境的特殊性，涉及场内仍存在带有安全隐患的化学垃圾、残次品、废水等，且有部分固定资产无法搬离，这无疑是给强制腾退难度“加码”。针对双方争议焦点，在明确双方均有意愿尽快处理完毕场地交付事宜的前提下，执行干警为双方当事人分析利弊后，双方达成和解协议，武某愿意对无法搬离的固定资产支付相应补偿款，被执行人在限期内搬离场地。

　　之后，执行干警前往案涉场地进行验收，场地全部清理完毕，双方当事人在法院见证下完成了腾退场地的交付。武某也将支付给甲公司的190万元补偿款打到法院账户，但法院只发还了145万元给甲公司，那么剩下的45万元去哪了？

　　执前督促 八旬老人拿到补偿款

　　原来在重大责任事故一案中，甲公司因操作不当，在试生产时机器发生了爆燃事故，导致1死6伤的严重后果。甲公司需要向受害者家属即严某赔偿100万元，双方约定三年内给付完毕，因甲公司逾期还剩45万元未给付，严某到猇亭法院申请了诉前财产保全。

　　为减少当事人诉累，降低企业运行成本，法院在审理该案时督促甲公司积极赔偿，执行干警作为“中间人”穿针引线，在与甲公司进行沟通后，甲公司愿意主动履行。

　　“我们年纪大了，多亏了法院为我们减轻负担……”7月2日，法院收到甲公司190万元补偿款后，一次性扣划了45万元给严某，做到了执行不用“执”，就把事情结，既为申请人解决了“燃眉之急”，也为企业节省了近2万元的执行费用，实现双方共赢，这起历时6年的纠纷终于画上句号。

　　下一步，猇亭法院将继续坚持能动履职，深入实施“立审执”一体化机制，从源头解决执行难问题，推进执源治理再加速，持续降低案件增量，使司法审判接地气贴民心，积极回应新时代群众的司法新期待。