诉讼服务再升级,群众满意见温度。近年来,山东省聊城市东昌府区人民法院认真贯彻以人民为中心的发展思想,深入践行市委“三提三敢”要求,擦亮司法为民的“第一道窗口”,以高质量司法服务赢得人民群众对法院工作和队伍的“第一好印象”,切实增强人民群众的司法获得感、满意度。近日,该院立案庭被市委、市政府授予“聊城市最美公务员集体”称号。
推进智慧诉服工程,增强一站通办诉服能力
2020年11月,李某通过网上银行与中国建设银行聊城市中支行签订一份《中国建设银行“快e贷”借款合同》,向银行借款22300元,约定2021年11月到期后一次性还本付息。借款到期后,李某未按期足额还款。中国建设银行聊城市中支行通过“建鲁E诉”立案端口自动生成起诉状,并提交立案申请,法院依法受理了案件。
面对完备、详实的原始电子证据,被告李某承认了欠款事实。办案过程中,该院充分发挥“山东金融云庭智审平台”优势,通过立案庭法官梁晓龙和特邀调解员姚文栋的共同努力,当事人双方仅用时半个小时即达成了三个月内结清欠款的调解协议,并申请人民法院司法确认。至此,这起金融借款合同纠纷案最终以调解方式当庭结案。
“这是全市法院运用金融智审平台和‘区块链’技术办结的首起线上贷款金融纠纷案件,对于完善互联网金融案件诉讼审理模式、提高办案效率,具有重要意义。”该院立案庭庭长周爱军说。
近年来,该院全面落实立案登记制,建立多渠道立案工作机制,确保立案登记制不打折扣、落实到位。提供现场立案、网上立案、移动微法院立案等多种立案渠道,做到有案必立、有诉必理。对于不熟悉立案流程的当事人,在诉讼服务大厅张贴网上立案操作说明,以视频方式循环播放立案流程和诉讼须知,并设有一名诉服人员“陪伴式”指引当事人办理立案,让群众走最少的路、花最短的时间、获得最优质的诉讼服务体验。
此外,该院诉讼服务大厅设立“党员先锋岗”,立案庭党员干警充分发挥模范带头作用,积极做好导诉服务等工作,努力把诉讼服务中心打造成服务群众的“会客厅”。
推进诉源治理工程,助力基层纠纷源头化解
近年来,该院紧紧围绕“诉讼增量降下来,办案质效提上去”这一目标,坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,主动融入党委、政府领导下的矛盾纠纷源头治理体系。
2022年,该院依托市委“红色物业”基层党建突破项目,与民政、组织、市场监管、城市管理等7个部门组建“红色物业”服务项目,主动对接辖区各街道办事处,指导调解员开展物业纠纷调解工作,取得了明显成效。
“法官工作室”作为该院立案庭2022年开启的创新项目,以推动矛盾纠纷源头化解为目标,在辖区内古楼、新区、柳园3个街道办事处设立“法官工作室”,由立案庭3名法官分别落实主体责任,按照“定时轮值必到”的要求常态化开展工作,为当地群众提供方便快捷的法律服务,高效化解矛盾纠纷,解决人民群众实际困难,受到社会各界及人民群众的一致好评。
某房产公司因为涉及逾期办理房产证,导致业主和开发商之间产生矛盾,遂有7户业主欲起诉。该院立案人员在立案阶段发现该小区属于古楼街道,于是就让原告联系办事处“法官工作室”的赵昕法官。
针对这种情况,赵昕法官以类似生效判决为突破口,从调解有利于原告及时拿到赔偿维护自身合法权益、被告可以减少诉讼费及其名誉损失等多角度,与某房产公司及原告代理人沟通,使大部分业主与房产公司签订和解协议,就这样多个诉讼案件在源头得以化解,从而减少了诉讼增量。
推进速裁快审工程,提升简案速裁快审质效
近年来,该院立案庭按照“分调裁审”机制改革要求,进一步推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道,实现分层递进、繁简结合、衔接配套的一站式多元解纷机制。
2022年,该院启用“诉前调确”“诉前调书”文号,权威化解纠纷。在充分征得双方当事人意愿后,对自愿申请司法确认或者出具调解书的情形,在诉讼服务中心实现“一站式办理”。实行保全、鉴定等辅助性事务程序前置,对诉讼请求中包含保全、鉴定的案件,引导当事人在诉前调解阶段进行。对调解不成的案件,根据诉讼案件的难易程度,依托大数据技术+人工识别,精准分流到速裁、快审、精审团队,推动审判工作全面提质增效。
与此同时,该院加大小额诉讼程序适用力度,完善简易程序适用规则,研究出台《诉前调阶段财产保全实施意见》《小额诉讼程序审理案件实施意见》等制度,推进诉讼服务中心建设更加科学规范。
临近春节,东昌府区某企业的数十名职工因股金、工资等问题与企业打起官司,且情绪较为激动。该院立案庭在收到起诉信息后,第一时间与职工取得了联系。在了解基本案情后,将该案委托给“职工权益劳动争议调解中心”进行先行调解。
“职工权益劳动争议调解中心”是该院与区总工会联合成立的劳动争议多元化解机构,旨在服务好企业和职工,维护当事人合法权益。该案经过精心调解,双方当事人初步达成一致,心里的“疙瘩”也随之解开,取得了良好的法律效果和社会效果。
“司法为民没有终点,一站式建设永远在路上。”该院党组成员谷学军表示,将以立案庭荣获“聊城市最美公务员集体”称号为契机,不断创新工作思路方法,积极采取扎实工作举措,用心升级打造高标准、高质量、高效率的诉讼服务,切实让人民群众感受到司法的公正和温暖。