“原以为这个事必须得上法院立案后才能得到解决，没想到现在我们老百姓不用打官司又不用花钱，也能解决问题，真是太感谢你们了……”日前，赵大姐激动地对法官说道。原来赵大姐等多名离职员工因公司拖欠工资一事向内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区人民法院提起诉讼，考虑到该系列案件事实清楚，争议焦点明确，法官遂采取诉前委派调解的方式顺利解决了纠纷。

　　近年来，呼伦贝尔市两级法院突出源头预防、前端化解、关口把控重点环节，着力构建源头防控、排查梳理、纠纷化解的社会矛盾综合治理机制，积极探索具有边疆民族地区特点的非诉纠纷解决途径，有效激发“枫桥经验”在祖国北疆的生机与活力。

　　据悉，呼伦贝尔法院积极拓宽与政府部门的对接途径，加大与人民调解、行业专业调解、行政调解、律师调解、仲裁、公证等衔接，凝聚诉源治理合力，强化社会纠纷源头治理。建立“法官+民警+司法干警+网格长+N名人民调解员”的“4+N”工作模式，加强数据协同共享。

　　针对金融、教育、环境、房地产、医疗等行业领域及具有地区特色的涉三农领域多发易发纠纷，呼伦贝尔法院积极会同行业主管部门及产业园区研究源头治理举措，建立信息共享、业务协同和诉非衔接机制，形成内部和解、协商先行，行业性专业性调解、仲裁等非诉方式挺前、诉讼托底的分级化解模式。

　　同时，呼伦贝尔法院积极邀请辖区综治中心、非诉调处中心、工会、妇联等基层社会治理单位，人大代表、政协委员、人民调解员、五老乡贤等基层解纷人员入驻人民法院调解平台。通过在线方式集约集成基层解纷力量，打通诉讼服务“最后一公里”，促进矛盾纠纷在基层得到实质性化解。

　　目前，全市两级法院共建成了人民调解平台74个，入驻调解组织596个、调解员512名。设立家事调解、人民调解、律师调解等调解室50个。调解纠纷类型覆盖婚姻家庭、民间借贷、劳动争议、知识产权纠纷等领域。