习近平总书记指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”法院文化作为法律文化的一部分，能够引导社会意识形态，构建法治社会基础，在法治建设过程中具有重要作用。人民法院要高度重视法院文化建设，全力打造新时代人民法院文化体系，凝聚法治精神力量。

　　要以文化引路，坚持核心价值导向。公平正义是法治文化的核心价值，良好的法院文化会有积极的导向作用。人民法院一是要坚持以社会主义核心价值观为引领，将核心价值观的要求融入审执工作的全过程，满足新时期人民群众对法院司法工作的新需求。二是要把公平公正司法作为人民法院文化建设的一条主线。人民法院承担着维护司法公正的神圣职责，必须紧紧围绕、牢牢把握这条主线建设法院文化。三是要将司法核心价值观内化于心、外化于形。公正、廉洁、为民作为司法核心价值观，应该是全体法院干警共同的价值追求和精神动力，要充分发挥司法核心价值观的导向、凝聚、激励作用，不断丰富法院文化建设内涵。

　　要以文化凝心，凸显干警主体地位。法院文化是法官群体共同的道德观念、价值理念、行为规范，要坚持以人为本的理念，注重法院干警在法院文化建设中的主体地位。一是要培养职业精神，可以通过开展宪法宣誓、授职典礼等活动，提升法院干警尊荣感和使命感。二是要关心关爱干警，通过开展各类文体活动、心理疏导等形式，提升干警归属感和幸福感。三是要搭建丰富平台和载体，使具有不同专长、不同志趣的干警都有发挥才干的机会，成为法院文化建设的参与者和践行者。

　　要以文化聚力，服务审判执行工作。法院文化建设不是一个务虚的概念，而是一项实实在在的系统工程。要构筑法院文化体系，实现以文化服务法院工作、推动司法文明进步的目标，一是要加强教育培训提升干警业务水平。对优秀青年干警可以实行上挂下派的培养方式，组织干警赴高校学习培训，常态化开展学术沙龙等活动，推进干警综合素质能力提升。二是要制定规章制度细化管人管事方案。全面规范审执绩效、人员分类、办案办公、后勤管理等制度，发挥考核督查的正向激励作用，实现制度管人、流程管事、文化管心。三是要深度挖掘干警潜能激发创优争先动力。建立竞争型人才选任机制，积极营造“有为有位、良性竞争”的氛围，实现法院文化与审执工作互促互进、融合发展。

　　要以文化助廉，打造风清气正队伍。廉政文化是法院文化的重要组成部分，也是塑造人民法院形象、凝聚人民法官精神力量的重要抓手。不断创新廉政文化载体，丰富廉政文化内涵，一是要强化监督防范，全面落实从严治党“两个责任”，出台廉政制度，约束干警言行举止，提升干警道德水准和廉政素养。二是要强化环境熏陶。把廉政文化元素融入办公场所布局之中，打造廉政文化馆、院史馆等廉政文化教育基地，让廉政元素随处可见，让廉政理念入脑入心。三是要强化氛围营造。通过组织干警观看警示教育片、聆听廉政党课等活动，营造崇廉尚廉、风清气正的良好氛围，不断提高法院队伍的向心力、凝聚力、战斗力。