农民工工资事关农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。4月7日，陕西省吴起县人民法院向吴起某物流公司发出了88份支付令，要求其立即支付拖欠农民工的工资。

　　吴起某物流公司于2015年、2016年雇佣宗某等88名农民工从事砖瓦工、木工、搬运工和零工等工作。工作完成后，经核算，公司下欠农民工工资246万余元。工人们先后向该公司索要工资十余次，均被以各种借口搪塞推拖。88名农民工讨要工资无果，无奈于4月6日向吴起法院递交了支付令申请。

　　该院收到申请后，开辟了绿色通道，优先立案。经审查，88名农民工申请的工资款债权债务关系明确，符合民事诉讼法规定的支付令的条件，遂予以受理。承办法官加班加点制作文书，于4月7日上午向欠薪公司发出了88份支付令，限该公司于15日内支付拖欠的农民工工资246万余元。该公司负责人当即表示会尽快核实情况，如无异议会想办法尽快把拖欠的工资向工人们发放。该院表示，支付令异议期过后，该公司如果在规定期限内不予支付，法院将采取强制执行措施，直接从其银行账户划拨拖欠款，帮助农民工维权。

　　该院此举不仅便利了农民工诉讼，帮助他们早日实现合法权益，也避免了诉讼演变成信访甚至群体性事件，从根本上预防和减少了社会矛盾发生，维护了社会和谐稳定。