今年以来，重庆市第二中级人民法院以开展政法干警核心价值观教育实践活动为契机，坚持“四个三”工作思路，全力加强队伍建设，倾力打造政治思想过硬、工作作风优良、业务能力精湛、司法公正廉洁的法院队伍，收到良好效果。

　　政治建设抓好“三个结合”，进一步坚定干警理想信念。结合 “忠诚、公正、廉洁、为民”主题实践活动，进一步增强政治教育的针对性，深化干警对中国特色社会主义司法事业的政治认同、理论认同和感情认同；结合重大历史事件，组织开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”、党课讲座、摄影比赛、演讲比赛等一系列活动，进一步增强政治教育的传统性，着力教育引导干警牢固树立正确世界观、人生观、价值观和理想信念；结合社会主义核心价值体系建设，进一步增强政治教育的时代性，大力弘扬团结友爱、诚实守信、助人为乐、遵纪守法、公正司法、廉洁为民的良好风尚，教育引导干警自觉争做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德的倡导者、“忠诚、公正、廉洁、为民”司法核心价值观的践行者。

　　作风建设抓好“三个载体”，进一步改进干警精神风貌。以法院文化建设为载体，组织举办法官文学笔会，激励干警创作“红色短信”和“法律箴言”，开展丰富多彩的文体活动，切实提升干警精气神；以庭审作风整顿为载体，坚持庭审作风定时检查、随机抽查和适时通报制度，采取公布作风问题举报热线和发挥司法监督员、廉政监察员、人民陪审员职能作用等措施，对立、审、执各个环节进行全面监督，切实强化庭审纪律；以文明创建为载体，切实规范司法礼仪，确保以“仪表端庄、衣着整洁、举止得体、服务周到、语言文明、挂牌上岗”为主要内容的文明接待制度得到严格落实，以“一张笑脸、一句问候、一把椅子、一杯茶水”为主要内容的工作方式蔚然成风。

　　业务建设抓好“三个注重”，进一步增强干警司法能力。注重法学理论培养，有计划地选派干警参加上级举办的各类培训，有针对性地对辖区基层法院干警和和新近人员开展业务培训，继续支持干警攻读高层次学历；注重岗位技能锻炼，继续抓好庭审竞赛、优秀裁判文书评比、司法警察岗位大练兵等活动，多渠道增强干警实干能力；注重审判经验交流，依托“三峡法官论坛”，邀请知名专家、资深法官和审判骨干举办讲座，对法律热点、重点、难点问题加强交流学习，促进审判业务法官向审判业务专家发展。

　　廉政建设抓好“三个机制”，进一步强化干警廉洁自律。坚持引导与警示并兼的教育机制，在继续开展院内全员谈话、提醒谈话、警示谈话和诫勉谈话的基础上，积极推行对基层法院领导班子的廉政谈话制度，坚持中院院长、纪检组长定期与基层法院领导班子交心谈心，促使其自觉巩牢拒腐防变的思想防线；采取适时通报违法违纪案件案例、定期放映廉政教育片和组织干警到廉政基地接受警示教育、到监狱听取服刑人员忏悔等灵活多样的教育方式，切实增强廉政纪律的震慑力。坚持明察与暗访并举的监督机制，严格落实重大物资采购跟踪监督和干部人事任免重点监督制度，扎实开展回访当事人、走访相关部门等工作，及时掌握干警遵守廉政纪律的情况。坚持预防与惩处并重的惩防机制，积极探索人民法院廉政风险防控机制建设，以岗位职责为入口，以工作流程为主线，以关键环节为重点，采取自己找、群众提、领导点、组织审等方法，排查廉政风险点，制定防控措施，加强防控制度建设，构建起廉政风险防控体系；严肃查处违法违纪案件，对违法干警坚决查处，绝不姑息。