深入推进三项重点工作，构建法院工作“六大体系”，是当前人民法院工作的重中之重。在贯彻落实上级党委、法院工作部署中把握“三个至上”指导思想，紧扣“为大局服务，为人民司法”工作主题，坚持“五个强化”，实现“五个突破”，是促进人民法院又好又快发展的有效途径。

　　一、强化司法能动，服务发展大局求突破

　　发展是第一要务。

　　着力构建以强化社会管理创新为目标的服务大局体系，坚持法院工作与党政中心工作合拍同步，添势加力。明确工作计划。紧扣省委“两个加快”、市委“两个强力推进”及区委“建设和谐美好新巴州”的要求，认真实施落实好我院《关于为“实施四大战略，推进五个突破”提供务实司法保障的实施意见》、《关于为新农村建设提供司法服务的意见》提出的工作措施。积极服务“大交通”。

　　主动提前介入，积极做好涉及我市“六路建设”等重点项目、重点工程建设中的诉讼风险评估和矛盾的排查化解，审慎稳妥地开展专项审判活动。认真做好司法建议。组织法官深入乡村、农户、社区、企业、园区、“六路”建设工地，了解社情民意，排查矛盾纠纷，认真梳理总结审判中带有苗头性、倾向性的问题，适时向党委政府提出司法建议，促使形成积极的公共政策。强力维护发展秩序。充分发挥司法的能动性，着眼于解决影响经济社会发展的重点、难点问题，对涉及全区发展的各类经济纠纷和涉及市、区重大项目、重点工程的纠纷，坚持快立快审快执，倾力审慎稳妥处理，为发展营造良好的法治环境。

　　二、强化司法为民，提升司法公信求突破

　　为民是第一使命。

　 (一)做到司法惠民。深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，教育、引导法官争当陈燕萍式的“平民法官”，认真实施落实好我院《关于认真开展“富民惠民，改善民生”作风建设活动的意见》、《关于进一步加强群众工作的意见》、《关于开展“人民法官为人民”主题实践活动的实施意见》提出的工作内容和措施。

　 (二)做到司法便民。开辟诉讼“绿色通道”，构建大立案机制，推行简化立案、口头立案、上门立案、电话立案、网络立案、预约立案，设置导诉员，设立“人民调解窗口”和“人民法院调解中心”，强化诉前调解。做到司法利民。强化“巡回审判”，推行院坝法庭、车载法庭、假日法庭，在乡镇、社区设立56个巡回审理点，聘请56名司法联络员，深入案发地开展就地就近巡回审理。

　（三）做到司法助民。落实好司法救助，完善司法救助基金制度，依法对经济确有困难的当事人提供救助，对困难群众、弱势群体减免缓交诉讼费。开展“扶贫济困献爱心”活动，通过访贫问苦、帮扶新村、捐款捐物、义务献血等，履行好社会责任，进一步增进与人民群众的感情。

　　三、强化司法和谐，化解社会矛盾求突破

　　稳定是第一责任。

　 （一）依法加大打击力度。认真贯彻执行宽严相济的刑事政策，保持“严打”高压态势，严厉打击严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众性经济犯罪、黑恶势力犯罪和职务犯罪，推进独立建制的“少年审判庭”建设，积极参与社区矫正工作，全力维护社会稳定。

　（二）推进全程全员全域调解。坚持“调解优先、调判结合”的指导方针，在立案、庭前、庭中、庭后、执行、信访六个环节全程全面开展调解，培养树立调解能手，建立健全调解考核激励机制，确保民商事、执行案件调解结案率达到75%以上。

　（三）完善“大调解”工作体系。认真实施落实好区委转发我院的《关于积极参与大调解落实司法为民的规定》，发挥司法调解主导作用，加强与区大调解协调中心和党政机关、人民调委会的衔接、协调、联系，建立矛盾纠纷信息反馈平台和指导人民调解、协助行政调解机制，科学实行案件移转、委托调解、邀请调解制度，加大社会矛盾纠纷源头治理力度，积极构建预防、分流、化解的长效机制。

　（四）开展“送法六进”活动。积极参加社会治安综合治理，组织资深法官走进社区、乡村、企业、机关、学校、工地，开展以案说法，举办法制讲座和模拟法庭，与电视台联合摄播法制专题节目，教育引导群众学法、知法、懂法、守法，为构建和谐安宁美好新巴州作出贡献。

　　四、强化司法文明，加强科学管理求突破

　　文明是第一目标。

　（一）构建审判管理长效机制。认真清理、修订、规范、健全涉及审判管理、队伍建设、司法行政管理等涵盖法院工作方方面面的规章制度，严格执行我院《审判质量责任追究办法》，完善考核机制，成立审判管理办公室，实行审判质量终身责任制，坚持逐月通报考核。

　（二）强化审判公开。实施落实好我院《关于建设“开放型法院”的实施方案》，坚持立案公开、庭审公开、执行公开、听证公开、文书公开、审务公开，加强联络工作，坚持邀请“两代表、一委员”视察法院工作，旁听庭审，监督案件执行，充分发挥人民陪审员的作用，提高法院工作透明度。

　（三） 推进网络平台建设。建立信息化建设领导小组，成立专门管理机构，加快院审判办公楼、15个人民法庭和局域网建设，实现四级联网，推动案件上网运行，实现审判管理全程网上动态跟踪和实时监控，按时按质完成省法院下达的我院及人民法庭信息化建设任务。

　（四）提升干警业务素质。扎实开展“争创学习型法院，争当学习型法官”活动，开展“六个竞赛活动”，培养领军人物和拔尖人才。

　（五）健全化解涉诉信访、“执行难”协调联动机制。坚持党委领导协调、政府支持、人大监督、部门参与的工作机制，坚持定期排查，实行涉诉信访风险评估倒查制，完善首办责任制、部门责任制、联席会议制、终结移交制和执行联动、威慑机制，积极参与“大接访”，有效化解社会关注的重点、难点问题。

　　五、强化司法廉洁，塑造良好形象求突破

　　廉洁是第一要求。

　（一）构建廉洁司法防控体系。继续坚持“三位一体”队伍建设模式，实施落实好我院《关于进一步加强队伍管理的规定》，机关党委、政治处、纪检监察各司其职，协调配合，齐抓共管。严格落实“一岗双责”。发挥党组成员的引领示范作用，强化中层部门责任制，建立中层干部述职述廉制度，开展廉政文化主题活动和警示教育，筑牢反腐倡廉防线。

　（二）加强政治思想教育。逗硬坚持周五政治学习日、党组中心组学习、法官论坛、典型案例剖析会等制度和措施，扎实开展政治思想、法官职业道德教育，定期开展谈心交心活动，增强全体干警的政治思想素质。突出重点防控、重点查处。强化事前监督预防，盯牢、盯准重点部门、重点环节、重点人员，认真落实“五个严禁”、“两个规定”，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪的人和事。

　（三）建立廉政监察制度。面向社会各界聘请80名司法监督员，构建内外一体的司法监督体系，实现监督常态化、经常性，弘扬司法正气，纯洁法官队伍，不断塑造公正廉洁文明的司法新形象。