仲春时节，春意盎然。连日来，江苏省淮安市楚州区人民法院的法官们，进企业、到社区、走乡村、入农户，为“保增长、保民生、保稳定”提供优质的司法服务，恰似和煦的春风扑面而来，帮助企业度过“寒冬”，温暖群众的心田。这是该院践行科学发展观，开展“百名法官进企业、进社区、进乡村、进农户”的“四进”活动后，出现的动人的景象。

　　　　　　　　　　保增长----服务企业“零距离”

　　3月12日，楚州法院院长袁开锋带着民一庭、民二庭等部门的负责人一起来到该区最大的国有企业江苏井神盐业公司调研，袁院长一行了解生产情况，解答法律咨询，帮助企业破解法律方面的难题。

　　去年开始，楚州的一些小企业等受到了较大的冲击，部分企业面临倒闭，企业主避债出走，相关的拖欠工程款、劳动争议等纠纷急剧出现，对此，楚州法院以高度的政治责任感和职能意识，全力服务和保障企业发展，做到有求必应，服务“零距离”。

　　该院在调研的基础上，提出了依法、有效地服务企业发展，积极、主动地为企业排忧解难的五项举措。在每个乡镇和开发区，都有1家重点企业成为法院服务联系点，以此来及时掌握企业面临的困难和法律需求。法官们走进企业，引导企业强化管理，增强法律意识和自我保护意识，帮助企业提高防范风险的能力和水平。楚州经济开发区一家生产外销纺织品的企业老总对法院送法上门的做法赞赏有加，他拉住袁院长的手说：“有了法院的指导，我们应对危机的信心更足了。”

　　　　　　　　　　　　保民生----群众利益无小事

　　法院审理的每一起案件，都关系到人民群众的直接利益。不管是什么样的案件，楚州法院都把它当成事关民生的大事悉心审理、精心办理、尽心处理。“大案要重视，但小案也不能忽视。具体到每个群体、每个家庭、每个个人来说，再小的案件都会成为自身合法权益能否得到法律保护的大事，因为群众没有困难是不会走进法院的。”袁开锋院长深有感触地说。

　　“困难群众最关心的，就是我们最关注的”，于是就成了楚州法院法官的共识。今年1月8日，该院受理了275名农民工起诉某建筑工程公司拖欠370余万元劳动报酬集团诉讼案件，立案后当即启动弱势群体维权应急机制，院长袁开锋亲自调配人手并拟订审理方案。经过法官大量的调解工作，所有工人与被告建筑公司达成协议，建筑公司承诺一次性付清拖欠的原告劳动报酬。调解书生效后，该院在第一时间发放了全部执行款项。农历腊月24日，17名来自安徽和县的农民工在临行前，冒着严寒，专程为法官送来了一面写着“民生重千钧，执法情为民”的锦旗。农民工们动情地说：“感谢法官为我们讨回工资，我们可以安心的过好年了。”

　　　　　　　　　　　　保稳定——事事处处关大局

　　一个地区的社会和谐稳定关系到发展大局，该院以发挥审判职能为己任，切实做好维护稳定工作。该院切实加强基层人民法庭建设，充实审判力量，创新工作方法，采取人民调解员和基层群众组织的庭外调解和法庭的庭内调解相结合的方式，以案释法，寓教于审，审理一案教育一方，化解了一件件矛盾纠纷，得到辖区群众的一致欢迎。对一些鸡毛蒜皮的邻里纠纷，法官们也不会推辞不理。去年9月，杨大爷家的一群鸭子跑到邻居老张家的菜地里吃了喷洒过农药的青菜，当场就死了6只。杨大爷向老张提出索赔，但老张反过来要杨大爷赔偿菜苗钱。见两家人互不相让，村干部就打电话到辖区的林集法庭，不到一个小时，法庭副庭长季曙光就和书记员小许就驱车10多公里赶到了，季法官立即召集两家人，讲解法律规定，调解两家矛盾，杨大爷和老张终于握手言和。

　　在处理涉诉信访方面，该院多年来坚持做到每天接访、带案下去接访，去年以来还实行领导预约接访，对一些疑难复杂、申诉上访不止的案件，约请有关党政机关和基层组织联合接访，集体会诊，多方协调，有效地化解了大量矛盾，有力地维护了社会稳定。