中国法院网讯 (龙江)　　安徽省蚌埠市中级人民法院日前在审理蚌埠铁路五金总厂与王某等252人的劳动争议纠纷案中，承办法官面对双方当事人态度强硬、情绪对立的状况，先后组织双方进行20余回合的调解。他们以朴实无华的思想教育工作，严谨细致的工作作风和热情周到的服务，使双方当事人深受感动，表示愿意接受法院的和解方案，这起20余年的纷争终于烟消云散。

　　这是蚌埠中院在“大学习、大讨论”活动期间涌现出来的生动典型。该院注重在开展“大学习、大讨论”活动与本职工作结合上做文章，切实做到结合紧密、措施实在、成效明显。通过活动深入开展，既更好地促进广大法官爱岗敬业，公正司法，更要把人民群众对法院工作满意不满意、支持不支持作为检验“大学习、大讨论”活动是否取得实效关键标准。