子曰：“听讼，吾犹人也，必也使其无讼乎”。近年来，广西壮族自治区浦北县人民法院北通法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索，勇敢实践，从机制创新、文化培育、队伍培养等方面全面动作，推动无讼事业长期化、系统化发展，让朵朵“无讼之花”增添更好的“枫”景。

　　坚持党建引领，在辖区深耕一片肥沃苗圃

　　欲柱长天大木，必先深耕沃土。北通法庭根据自身实际，结合一村一法官，打造出“内外兼顾、系统有序”的1+N服务布局，让辖区乡镇村委社区成为化解纠纷矛盾的有效力量，形成培育“无讼之花”的广阔苗圃。

　　北通法庭还结合党建品牌创建工作，认真落实党支部书记“一岗双责”和党员法官坐班制度，确保在一切解纷工作中贯彻和坚持党的领导，保证职责落实及时、专业、到位。

　　法庭之外，培育“无讼示范村居”成为推广无讼工作的“根据地”，比如辖区清湖村委的九梅麓自然村，使其发挥辐射示范作用；让“法官工作室”作为开展无讼工作的“桥头堡”，发挥吸附、化解矛盾的作用，实现了法庭党支部工作触手在辖区全覆盖。

　　坚持高效司法，让无讼理念跑出加速度

　　切实为百姓解决问题，坚定地站在以人民为中心的立场之上，这个理念就是“无讼之花”绽放的天时。

　　为了落实好“为百姓解决问题”这个天时，就必须创造层级联动这个地利，“六位一体”大调解格局和“五位一体”大巡回模式应运而生。将党委政府、派出法庭、派出所、司法所、村(居)委会、基层人民调解组织等纠纷化解的基层力量整合起来，寓人民调解、行政调解和司法调解为一体，针对同一个矛盾纠纷，各方发挥优势，促进纠纷便捷、高效、彻底地化解。

　　将定制普法、实地调查、现场调解、巡回审判、外出送达五个职能统一在巡回工作中，“哪里有司法需要，法庭就到哪里去；村民有什么法律疑难，法官就讲什么问题。”形成在流动中及时发现、全面把握、彻底解决纠纷的新时代“枫桥经验”理念。

　　今年以来，法庭便结合有关部门联合化解纠纷10余次，法庭自主巡回化解纠纷20余次，结合法治副校长职责开展“校园法治课堂”，结合生态旅游特色法庭到辖区景点开展普法宣传，为“无讼之花”的盛开创造了地利，以神御形，天时地利，事方大成。

　　坚持问题导向，让无讼理念更深入人心

　　无讼的梦想不是一天就能实现的，这条前途光明的道路同时也是曲折的。今年以来，针对案件有所增加的情况，北通法庭制定了“法治治标，德治治本”的工作思路。治标就要直面基层社会治理问题。法庭坚持以审促治，对审理中发现的基层社会问题进行总结，制发白皮书和司法建议,服务党委政府决策。

　　治本就要关切百姓民生。法庭进行了一轮乡情调研，后根据乡村生活新特点，与村委社区进行座谈讨论，将法律规定与公序良俗有机结合，更新自治公约，规范章程通过程序，将文明村的示范版本向各村推荐。

　　同时，加大在司法裁判中培育、践行和弘扬社会主义核心价值观的力度，将司法裁判过程中凝练的道德准则、价值导向通过法治宣传向群众传播，培育引领和睦融洽的乡风民俗。

　　坚持厚植沃土，在工作中培育优秀园丁

　　天时地利人和，缺一不可，“无讼之花”有了肥沃苗圃、天时地利之后，还需要有一支优秀的园丁队伍，为此，北通法庭分别针对法庭干警和山区群众为培养对象，精心打造了“群众司法人才队伍”和“法治带头人”队伍。

　　开展浸润式体察学习，这是新时代的“上山下乡”。法庭培训法庭干警在直接面对群众、与群众利益密切相关的工作岗位上学习掌握群众工作方法，提升综合素质。同时，结合村委社区“法律明白人”工作职能，发掘新乡贤队伍，把村里的能人“请进来”，培育法治带头人。

　　选取政治立场坚定、与党委政府关系密切、有威望影响的退休村支书、老党员、致富带头人等，吸收进入人民调解员队伍，邀请进入巡回法官工作室，就地参与矛盾化解和案件审理工作，强化矛盾化解效果。

　　通过这一“朝”一“野”两只队伍，相互配合，发挥各自的优势，做好培育“无讼之花”的园丁。

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，是每一代法庭人的初心，也是一份需要长期坚持、不断创新的使命，北通人民法庭在新时期，坚持将乡村振兴、生态文明建设等重点工作融入无讼工作之中，继续探索、继续创新、继续实践，在与人民群众的水乳交融中，在满足人民新的司法需求中，让“无讼之花”在辖区永开不败、历久弥香！