“企业通过法治体检被诊断为绿色低风险，证明我们的经营总体是健康的，我放心多了。”7月16日，收到浙江省龙游县人民法院民事审判庭法官叶肖翡送上门的涉诉法治体检报告，龙游外贸笋厂有限公司董事长项志明觉得很有安全感，“下一步我们将按照法治体检报告中指出的风险预防建议进行完善，让企业走得稳、走得快、走得好！”

　　法院提供“企业点单、法院报到”的司法增值服务，让企业和企业家信心倍增、干劲倍增。

　　龙游外贸笋厂有限公司专业从事水煮笋、调味蔬菜、速冻蔬菜加工、销售，产品销至国内外。创办27年来，已成为当地行业领军企业。

　　市场中，风险与机遇并存，企业在经营过程中或多或少都面临着竞争难、被侵权后维权难、货款回笼难等诸多难题。

　　2023年6月，该厂与杭州某电子商务公司签订了一份直播带货合同，并支付了相关服务费用，但对方未按约定履行合同义务。

　　“让法院给评评理。”双方产生纠纷协商了将近一年时间，该厂权衡利弊后决定诉至法院，希望通过法治手段解决困扰与争议。与此同时，企业代表向承办法官表达了经营中的困惑：“遇到纠纷如何高效维权？如何有效预防商业风险？法官能否从法律角度给予指引与帮助？”

　　食品加工企业的健康发展，关系着人民群众“饭桌上的安全”，也关系着营商环境优化提升。为提升司法服务的适配度和精准度，实现“企有所呼，法有所应”，民庭庭长高剑组建“助企智囊团”，带领团队展开研究与讨论。

　　“调查研究是第一位的。线上让企业填写《企业法律风险自我诊断》，线下对企业情况要全面摸排，在此基础上形成法治体检报告供企业参考。”

　　“新修订的《中华人民共和国公司法》于7月1日起施行，以此为契机可以开展新法宣讲。”

　　确定方向后，团队成员各司其职，深入企业实地走访了解企业经营状况，听取领导干部的意见和普通员工的心声，确保调研情况真实准确，内容有针对性和覆盖性。此外，针对新公司法施行后企业可能面临的涉法问题，团队成员进行了详细解读与分析，助力企业第一时间了解新法新规，及时转变观念、调整思路。

　　充分了解企业的内部架构、部门设置、劳动用工、法务工作等情况后，团队成员依托浙江“法院大脑”平台，进行大数据分析比对，从涉诉情况中分析问题。

　　经全面梳理，该厂近三年来诉讼案件数量不多，其中基本是作为原告向交易对方主张权利，涉诉情况良好。企业内部机构完备、制度完善、劳资关系和谐，综合得分较高，团队一致认为企业经营风险低，遂将法治体检结果标记为“绿色”，并提出防范合同风险、季节性用工风险、食品安全风险、注重知识产权保护和创新转型四大建议。

　　“一年四季实现‘鲜笋自由’”。这不仅是企业发展的目标，更是对消费者的承诺。法治护航，企业行稳致远。项志明表示：“希望法院能多为企业提供类似司法服务，多进企业为员工开展宣讲普法，这些很需要、很实用、很期待。”