近年来，内蒙古自治区乌海市海勃湾区人民法院牢牢把握“公正与效率”主题，紧紧围绕审判执行中心工作，打出了一套审执工作提质增效的“组合拳”，助推审判执行工作质效全面提升。

　　坚持制度引领，助力审执工作规范化

　　今年以来，海勃湾区人民法院印发了《乌海市海勃湾区人民法院关于案件阅核工作实施规定（试行）》《乌海市海勃湾区人民法院关于判后答疑工作的实施细则》《乌海市海勃湾区人民法院关于严格案件审限管理的细则》等制度文件。各项规定的出台和落实，对全院各项审执工作进一步走向规范化奠定了牢固基础。今年以来，海勃湾区人民法院受理案件8189件，审执结5536件，结案率67.6%。

　　开展自查分析，共商裁判尺度统一化

　　2024年，与上级法院联合召开发改分析会3次，各业务庭室召开自查发改分析会12次。通过发改案件承办人自查分析、与会法官参与讨论的形式，对案件事实认定、证据分析、法律适用问题进行探讨研究，以此畅通法官沟通交流渠道，为本地区统一裁判尺度搭建“无障碍”平台。2024年1-7月一审案件发改率1.9%，同比下降3.6个百分点。

　　强化监督管理，促进积案清理快速化

　　定期组织召开长期未结案件推进会，分批分次组织全院员额法官汇报案件，对长期未结原因和结案方向进行研判。截至目前，共化解积案66件，有效降低了长期未结案件的占比。

　　抓实日常通报，把握审执数据精准化

　　树立全员参与审判管理的理念，对于重点考核指标分别实行“日通报”“周通报”“月通报”机制，对于个别重要指标实行“随时通报”机制。通报内容要求及时精确，确保到人到案，切实把领导管理责任落到实处，加深全院“立审执”一体化理念。

　　行稳致远，进而有为。海勃湾区人民法院将持续发扬求真务实精神，坚定信心、狠抓不懈，坚持问题导向、树立结果导向，尊重审判执行客观规律，明确阶段性“脱薄”重点方向，制定更加符合法院工作特点的审执目标，为海勃湾区人民法院立审执工作良性发展，提供可操作、可持续的遵循和依据，推动审执质效指标再上新台阶。