中国法院网讯（丁嘉蓉 易嘉慧）“法官，真是太感谢你了，讨薪了两年，终于拿回了5000元。”近日，湖南省临湘市人民法院执结一起劳动合同纠纷，拿到工资的申请执行人何某连连对执行法官道谢。

　　原来，何某在某公司工作，月薪为1200元，双方签订了《劳动合同书》。2022年11月，何某离职，但公司一直未支付其工资共计5000余元。2023年6月，何某向临湘法院提起诉讼。经法院依法审理后判决，某公司限期支付何某工资共计5000余元。判决生效后，该公司迟迟未履行义务，何某遂于2024年3月向临湘法院申请强制执行。

　　在执行过程中，执行法官传唤被执行人公司负责人到案了解情况，做其思想工作，向其释法析理，告知失信行为对个人及其公司带来的不良影响，警示其拒绝履行生效裁判义务将承担的法律责任。

　　考虑到失信对公司带来的后果，被执行人表示愿意履行义务。最终，在执行法官的组织下，双方达成执行和解协议，该公司当场一次性支付何某工资共计5000余元。至此，该案得以顺利执毕。