山东政法机关坚持以政治建设为统领，纵深推进全面从严管党治警，锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军，为政法工作现代化山东实践提供坚强组织保证。

　　一、铸牢政治忠诚，坚定铁一般的信仰信念。把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，坚持党对政法工作的绝对领导，持续强化理论武装，全面提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是强化凝心铸魂。巩固深化主题教育成果，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平法治思想和总体国家安全观，分系统、分层次开展全员政治轮训，持续在党的创新理论深化内化转化上下功夫，筑牢绝对忠诚思想根基，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是做实政治督察。经常性开展政治体检，对政治表现实施“全周期管理”。三是提高政治敏锐性。严格落实意识形态工作责任制，做到眼睛亮、见事早、行动快。严明政治纪律和政治规矩，彻底肃清流毒影响。

　　二、永葆清廉本色，严守各项铁规禁令。坚持把纪律建设摆在更加突出位置。一是持续强化纪律约束。坚持严字当头、纪严于法，严格遵守党章党规党纪，严格落实新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”，对落实情况进行定期检查。常态化开展警示教育，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育。二是持续纠治作风顽疾。建立顽瘴痼疾常态化排查整治机制，驰而不息纠治“四风”，抓好执法司法专项检查反馈问题整改。三是持续治理司法腐败。全面准确落实司法责任制，进一步规范司法权力运行，强化制约监督，严格落实办案责任，完善问责惩戒机制，坚持风腐同查，“零容忍”惩治腐败。

　　三、勇于担当作为，练就干事创业的“铁肩膀”。一是提升专业能力。分系统建立干警素质能力培养体系，建设完善政法干部实训基地，强化专业训练、岗位历练、实战演练，全面提升推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。二是激发人才活力。实施新时代政法领军人才培养计划，建立高水平政法专家库和业务人才库，健全首席法律咨询专家制度，充分发挥在决策咨询、业务指导、重大任务攻坚中的作用。持续开展全省政法系统“双百”干部交流挂职，实施基层年轻干部培养“青蓝计划”，建设高素质人才队伍。三是增强干事动力。完善和落实激励保障机制，强化考核评价和督导检查，督促指导政法单位和政法干警依法履职；组织开展“山东省人民满意政法单位和人民满意政法干警”评选表彰、“齐鲁政法先锋”选树活动，更好地激励政法干警担当作为。