近日，宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院成功调撤涉及标的11万余元的4件申请撤销仲裁裁决案件，及时有效化解劳动者与用人单位间的矛盾纠纷，使劳动者权益得到保障。

　　王某、张某于2023年3月入职平罗某公司，田某、孙某分别于2022年2月、3月入职宁夏某建材公司。工作期间，四人均未与用人单位签订书面劳动合同，两公司也未给职工缴纳社会保险。2023年7月，四名当事人先后由于接到通知等原因而离职。

　　为维护自身合法权益，王某、张某、田某、孙某分别向平罗县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。平罗县劳动人事争议仲裁委员会经审理作出4份劳动争议终局裁决，解除4人劳动关系，并由平罗某公司分别向王某、张某，由宁夏某建材公司分别向田某、孙某支付职工未签订劳动合同双倍工资差额及解除劳动关系经济补偿金合计11万余元。

　　平罗某公司、宁夏某建材公司对裁决不服，向石嘴山中院提起诉讼，申请撤销劳动争议仲裁裁决。

　　石嘴山中院受理案件后，承办法官经过认真阅卷、梳理案情，多次与劳动者、企业法定代表人、委托诉讼代理人沟通了解案件的具体情况，从情理法角度入手，向各方耐心释明相关法律规定以及利害关系，并及时转达各方调解意见，最终达成调解协议，平罗某公司、宁夏某建材公司履行了支付义务，并向石嘴山中院递交了撤诉申请。同时，案件的成功调撤还促成当事人在基层法院的2件劳动争议案件撤诉、1件服判息诉。