12月8日下午，宁夏回族自治区高级人民法院举行机关干警导师帮带工作启动仪式，探索建立干部培育新机制，通过“以老带新、师徒结对”的形式，搭建干警成长平台，为法院队伍新老更替、实现梯次化发展奠定基础。

　　据悉，宁夏高院在广泛调研、精准研判基础上，出台《自治区高级人民法院干警“导师帮带制”工作方案》，以深入实施“六项能力水平提升工程”为重点，坚持“业务对口、方便传带”的原则，依靠各部门业务骨干，通过选定导师明确帮带关系、举行帮带仪式、制定培养计划、建立帮带内容清单、适时总结评估、展示帮带成果等形式，着力促进帮带双方共同提升政治素养、司法能力、综合管理能力等，进一步培树职业品格、提振干事创业精气神，推进法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。

　　宁夏高院相关部门及首批新入职人员、岗位调整跨度较大人员等32名结对帮带导师和干警参加了启动仪式。