12月16日，教育部等九部门发布《“十四五”学前教育发展提升行动计划》，要求加大不规范办园行为治理力度，对出现虐童、体罚及变相体罚等严重师德失范行为的幼儿园，年检实行一票否决，并将视为办学不合格进行限期整改，并对涉事教职工、管理者和举办者依法追究法律责任。

　　现实生活中，各地不时出现虐童事件，有的性质十分恶劣，严重损害了受害幼儿的身心健康和成长，造成了不良的社会影响。因而引发社会各界强烈关注和声讨。虽然说被曝光的事件都得到了查处，但虐童事件还是高发不下。究其成因，查处大都是就事论事、轻描淡显、甚至一些地方存在着大事化小小事化了的现象。 导致违规成本太低，没起到强有力的震慑作用。

　　目前，我国幼儿园是公办和民办共存，有些较好的私营幼儿园已成为幼儿教育的有益补充，这本是好事。但由于面广量大，一些地方存在着监管不到位现象。例如不规范办园、部分教职员工素质较低等客观事实，从而导致虐童事件高发。

　　教育部等九部门发布《“十四五”学前教育发展提升行动计划》，要求加大不规范办园行为治理力度，对出现虐童、体罚及变相体罚等严重师德失范行为的幼儿园，年检实行一票否决。无疑给所有幼儿织密了保护网，显然是抓到了点子上，打到了关键处。因而《新规》一经报道，立即引起社会强烈反响和广泛好评自在情理之中。

　　诸多事实证明，治乱需出重典，更要铲根断源，方能效益最大化。从以往的虐童案例查处来看，追责往往止于老师和园长，这虽然是必要的，但涉事幼儿园该承担何种责任却语焉不详，继续办学。这种头痛医头脚痛医脚，大事化小小事化了查处方式，根本起不到强有力的以儆效尤的作用。因而出现按下葫芦浮起瓢，屡禁不止现象就不足为奇了。

　　俗话说，人管人，累死人，制度管人管灵魂。如今《新规》明文规定，一旦出现虐童，不但对涉事教职工、管理者和举办者依法追究法律责任，还会对出现虐童、体罚及变相体罚等严重师德失范的幼儿园，年检实行一票否决，并将视为办学不合格进行限期整改。显然是直击七寸，铲根断源之举。这自然能引起办园者、教职工、家长及社会各界共同重视，齐心合力，共同监管，努力为广大师生营造健康文明而又幸福快乐的小天地。