近日，北京市昌平区劳动人事争议仲裁院法律援助工作站正式成立，为低收入劳动者，特别是农民工、工伤职工，以及孕期、产期、哺乳期女职工劳动维权开辟“一站式绿色通道”。近年来，昌平区总工会、劳动人事争议仲裁院、司法局积极探索职工维权新方法，形成了“工会+仲裁+司法”一体化维权模式，集“法律援助、纠纷调解、源头预防”三大功能为一体，提供包括业务咨询、法律援助、案件调解、仲裁确认的一站式服务，减少当事人维权成本，避免了职工维权“多头跑路”的烦恼，做到职工劳动维权“一站解决”。

　　劳动关系是否和谐，事关职工群众和企业的切身利益。目前，我国劳动争议处理遵循“一调一裁两审”的模式，劳动仲裁是劳动争议在进入司法诉讼前的必经程序。而昌平区“工会+仲裁+司法”一体化维权模式，通过案前引调机制，部分案件在初始阶段即被消化，不仅缓解了仲裁委和法院的办案压力，也使得劳动者以最快的速度成功维权，同时也缓解了用人单位的抵触情绪，使纠纷以圆满方式解决，有利于实现劳动者、用人单位和办案单位的三方共赢。

　　昌平区“工会+仲裁+司法”一体化维权模式，与其说是一种创新，不如说是一种理念的回归。这种融合“法律援助、纠纷调解、源头预防”三大功能为一体的维权模式，值得各地借鉴。