中国法院网讯（袁刻攀 梁舒婷）6月12日，在河南省漯河市召陵区人民法院诉前调解室内，11起劳资纠纷案件得以圆满解决，双方当事人握手言和。

　　据了解，2016年5月，11名原告跟随被告刘某在许昌某工地做外墙保温工作，施工期间，刘某给了11名原告部分工资款，剩余的部分承诺活干完后一块清，结果在当年7月活干完后，剩余的工资款共计7.2万元，刘某一直未结清。今年6月10日，11名原告分别向召陵区法院提交民事起诉状。

　　召陵区法院在征得双方当事人同意后，立即启动诉调对接机制，通知召陵区人民调解委员会进行诉前调解。

　　召陵区人民调解委员会积极委派三名人民调解员进行调解，最终，经过双方当事人提交证据、辩论、陈述，法院及人民调解员一起为双方剖析利弊，讲明利害，双方矛盾得到缓和，达成了人民调解协议书：被告刘某应当支付11名原告7.2万元劳务费，2020年10月1日前支付一半，余下的一半于2021年1月13日前支付完毕。