“谢谢李法官，我的工资到账了。”“谢谢李法官，我的货款拿到手了。”“感谢上犹法院法官，充分理解我们民营企业发展的难处，帮助我们妥善处理了这些纠纷。”近日，江西省上犹县人民法院法官通过诉前纠纷调解，成功化解了该县一民营企业拖欠工人工资和供应商货款的系列纠纷案，防止了突发事件的发生，并通过有“温度”的执行，不仅帮助工人们和供应商拿回了拖欠的工资和货款，还让被执行企业得以继续经营，这一做法得到了当事各方的高度认可和点赞！

某公司自2005年开业以来，一直发展顺利。但在2019年因其公司经营战略调整等原因，公司发展遇到了暂时的困难，导致不能按时发放工人工资和清偿到期债务。2019年4月起，部分供应商及工人逐渐失去耐心，陆续向法院起诉要求该公司支付所欠货款及所欠工资。

为减轻当事人的诉讼负担，上犹法院主动与当地人民调解委员会联系，共同组织该公司分别与工人、供应商达成调解协议，同时由法院对所达成的协议进行了司法确认，裁定赋予协议强制执行效力。但履行期届满后，该公司依然没有能够按照协议履行付款义务。

2019年7月起，该批案件陆续进入执行程序，经执行法官调查，该公司目前可供执行的财产仅有部分应收账款，为此上犹法院及时对该公司的应收账款采取了相应执行措施，共计执行到位20余万元。

为了更加全面地了解情况，执行法官及时主动地约见了三方当事人，就案件执行情况以及企业经营现状等与当事人详细沟通。该公司负责人、工人以及供应商在与执行法官沟通过程中分别表达了“目前公司经营碰到困难，暂时不能支付工资及货款，只有工人安心上班，公司继续经营，才能保障所欠工人工资及供应商的货款得以清偿”的意见。

随后，上犹法院多次召集三方当事人协商，最终三方达成一致意见：法院所执行到位的20余万元先用于发放所欠37名工人的部分工资及支付供应商的部分货款，工人及供应商继续支持该公司经营发展；尚欠工人的工资及尚欠供应商的货款由该公司在日后赚取相应营业收入后按期给付。由此，37名工人工资得以兑现，供应商的货款亦有着落，企业得以继续经营。

11月12日，上犹法院执行法官来到该民营企业，现场办理被执行人某旅游公司所欠37名工人工资及多名供应商货款的案款发放手续，合计发放案款20余万元。于是便出现了开头三方均向法院表示感谢的那一幕~

点评：该案的成功化解不仅体现了上犹法院工作的力度，也体现了上犹法院工作的温度。针对该案，法官并没有“一判了之”、“一执了之”，而是秉承“以人民为中心”的发展思想、快速帮助群众解决问题、化解纠纷的原则，深入一线了解案情，提前介入纠纷调解，耐心细致做工作，最终实现了多方共赢的办案效果，为保障民生利益和县域经济发展贡献自己的司法力量！