“你的员工为你创造价值，你理应善待他们，换位思考，如果是你被拖欠几千元钱，你会如何看待老板？欠薪问题不是小事，严重者可能触犯刑法。你已被我院列入限制消费名单，今后像乘坐飞机、高铁或在星级酒店消费等行为将受到限制，一旦发现你有这些高消费行为将可能涉嫌拒执罪而被追究刑事责任，这样你现在的事业还有东山再起的机会吗？”近日，福建省惠安县人民法院的执行法官告诫万某，“希望你在拘留所里能认真反思自己拒不履行的错误，如果你有履行的意向，可以通过拘留所向我院提出。”

　　星光漫天，弯月如钩西沉，蛙虫鼓噪，鸮嚎山野寂静。惠安法院执行干警一行五人在办理完对万某的司法拘留手续离开拘留所时，已是晚间十点钟。

　　惠安法院在执行申请执行人王某华等47名工人与被执行人泉州市某佳体育用品公司（以下简称某佳公司）劳动争议执行案件中，经多次对某佳公司提起名下财产查询，除相关银行账户在执行立案前曾有大额流水外，未发现有可供执行财产。部分工人情绪激动，甚至采用到相关政府单位拉横幅等不理性手段要求由政府代付工资款。

　　经查，该公司有股东2名，其中李某明为法定代表人，万某为直接责任人员，两人为表姐弟关系，户籍均在外省。执行人员到李某明的配偶娘家走访并向其亲属说理释法，言明法律后果，但上述两人均无履行意愿。

　　惠安法院执行局及时与惠安县公安局驻法院执行警务室沟通、衔接，启动警务联动机制，一张无形的大网悄然张开。

　　2019年4月8日中午2时，惠安法院接到公安指挥中心反馈，万某在福州罗源某公共场所被当地民警控制，执行应急小分队20分钟即做好准备出发。

　　执行干警在罗源县某派出所见到万某时，她正身着一套干练的职业装，抱怨无法及时参加某公司在当地一家五星级酒店举办的商务活动。与当地派出所办理完交接手续后，执行干警带着万某马不停蹄往回赶，一路上将某佳公司拒付劳动报酬所可能产生的法律后果向万某作详细的说明，鉴于其作为该公司高管和直接责任人员对该公司拒不履行支付工资款义务有责任，最终将其送拘。

　　法官说法：逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬是违法犯罪行为，企业经营者于情于理都不应当触犯这条法律红线。强制执行期间，人民法院可以根据情节轻重，对拒付劳动报酬的企业法定代表人、主要负责人、直接责任人员、实际控制人予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。