3月16日下午，陕西省西安市中级人民法院行政庭成功调解了案情复杂的18起劳动争议案件，并将调解中企业赔付的劳动合同解除经济补偿金558360元，向18名劳动者予以支付。

　　2016年1月22日，某企业因为生产经营调整，决定将企业运营下的两条生产线合并，撤销部门，生产线员工调往外地工作，多数员工不愿前往，企业则视为员工自动离职。2016年2月1日，18个员工向劳动争议仲裁委提起仲裁申请，请求企业支付员工解除劳动合同经济补偿金。2016年3月3日，双方就劳动仲裁争议进行调解，调解未果。之后企业又以员工旷工为由作出除名决定。2016年10月19日仲裁委作出裁决书，裁决企业向员工支付解除劳动合同经济补偿金。企业不服诉至法院，一审法院依旧判决企业支付经济补偿金，企业遂提起上诉。案件上诉至西安中院行政庭，由法官王浩、刘志愿、牟凤燕组成合议庭审理，经过法官向双方当事人反复陈述利弊，多次说明案情及法律规定，努力引导当事人双方交流沟通，促使企业与员工在相互理解的基础上，消除隔阂，最终达成调解并执行终结，保证了员工利益，维护了企业平稳过度。

　　这18起案件，经合议庭历时近两月奋战，并在法律援助律师等共同努力下，终于圆满结案。同时获得了企业与劳动者们一致赞扬。