■ 办案体悟

　　职务犯罪案件是刑事审判的难点。在庭审阶段，由于许多被告人还无法适应角色和地位的变化，加之对名誉和家庭的担忧，往往出现情绪波动大、心理预期高、辩解多、认罪少等情况。在审判实践中，我总结出了“三并举”工作法，即“依法办案与人文关怀并举、法制教育和情感教育并举、法官心理疏导与专业心理疏导并举”，注重案情梳理和心理疏导，注重法理阐述和情理感化，通过面对面谈心、温情感化、情绪调节等方式，有效消除被告人的对抗情绪，充分化解其思想顾虑和消极心理，促使其真心悔过，认罪服判。在审理一厅级干部职务犯罪案件时，被告人庭前情绪非常消极，认为自己年近六十，犯罪数额大，刑期长，家人也受到了牵连和影响，所以既悔恨自己又心灰意冷。面对这一情况，我没有按照惯例首先对其讯问，而是通过情真意切地谈心，使其感受到应有的人性关怀和人格尊重，进而使其认罪态度发生了根本性改变。

　　我认为，一份判决要想得到当事人的认可，决不是冰冷的说教，而是在案件审理的每一个环节都能做到懂人心、近人情。