□ 荣誉档案

　　近年来，南康市人民法院先后荣获“人民满意的好法院”、“全国优秀法院”、“全国法院立案信访工作先进集体”、“全国法院司法行政工作先进集体”、“全国老年维权示范岗”等国家级光荣称号，并荣获集体二等功；被授予“江西省文明单位”、“全省人民满意政法单位”、“全省优秀法院”、“全省法院文化建设示范单位”等省级荣誉称号；有1人被授予“全国政法系统优秀党员干警”、“全国模范法官”，1人被授予“全国三八红旗手”，2人被分别授予“全国法院行政审判先进个人”和“全国法院刑事审判先进个人”，1人被授予“江西省首届十佳法官”、“感动赣州十大人物”。近三年来，全院每年获得赣州市级以上荣誉60余项。

　　■ 工作亮点

　　改革促和 文化塑人

　　深入开展诉调对接机制建设，力促矛盾化解。2005年，南康法院开展了便民诉讼网络建设，以“八有三固定”的形式，建立了20个巡回调解工作站和372个调解联络点，覆盖全市所有乡村。2009年，在党委领导下，以便民诉讼网络为基础，构建起司法协理工作机制，广泛开展诉前调解工作。2011年8月，被最高人民法院确定为江西唯一的改革试点单位后，成立了以市委常委、政法委书记为组长的改革试点领导小组，进一步整合社会调解资源，诉前调解工作步入规范化发展阶段。

　　构建“四元化”纠纷调解衔接平台。成立以法院诉调对接中心为核心的管理平台，负责立案前调解、司法确认和管理指导全市的诉调对接工作。建立以司法协理员为主体的调解平台，聘请328名司法协理员从事诉前调解、诉中委托和协助调解工作。建立以特邀调解员参与调解的专业平台，利用特邀调解员的专业知识，力促矛盾纠纷化解。构建“一室三点”模式衔接平台，在行政机关、人民调解组织、行业调解组织等设立衔接机构，发挥联动协调作用，实现资源共享、信息互动。2011年以来，诉前调解化解纠纷4000余件。

　　搭建“六个层面”文化平台，实现以文化塑人。以“崇德敬业、明法致公”为院训，牢固树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。以制度文化建设为重点，制定了60余项制度，形成了30余万字的制度汇编。以行为文化建设为要求，规范干警的仪表、言谈、举止、交往，塑造法官形象。以学识文化建设为推力，建造“法官学校”、“法官沙龙”、“法官论坛”等，努力打造“学习型法院”。以物质文化建设为保障，建成图书馆、文化活动室、法官文化墙、荣誉室、塑胶球场、健身房等文化设施和场所，营造浓厚文化氛围。以文化交流为手段，以青年干警为主体，开展“法律文化活动周”、“法院开放日”等活动，扩大对外交流，吸取先进文化建设经验。

　　积极开展各类文化活动，确保人人参与。成立书画、摄影、文艺、球类、自行车、游泳等六大俱乐部，定期开展各类活动。2011年以来，该院举办学术研讨、演讲、读书日、体育竞技、书画摄影比赛等活动216场（次），干警参与率达100%，选派干警到上级法院培训246人（次），举办讲座、授课27场，开展各类岗位练兵、技能竞赛30次。通过丰富多彩的文化活动，陶冶了干警情操，增强了凝聚力和集体荣誉感，培育了特有的法院文化精神。