□ 荣誉档案

　　海南藏族自治州中级人民法院曾连续八年被海南州委、州政府授予“实绩突出领导班子”；连续九年被州委授予党风廉政建设“优秀集体”；连续四年全省法院岗位目标考核“优秀集体”；2012年该院民事审判一庭被最高人民法院授予“全国法院先进集体”。2012年该院被州委授予“优秀基层党组织”等多项荣誉，18名干警受到表彰。

　　■ 工作亮点

　　一手抓审判工作 一手抓教育培训

　　在新形势下，海南藏族自治州中级人民法院（以下简称海南中院）始终把满足人民群众的新期待、新要求作为工作的出发点，把司法为民、便民、惠民的要求落实到每一个环节，坚持把“确保经济困难交不起诉讼费的当事人打得起官司；确保居住偏远诉讼不便的当事人打得成官司；确保有理有据的当事人打得赢官司；确保生效判决不因法院执行不力、不公而得不到实现，使当事人打得值官司”作为干警的自觉行动。三年来，全州法院受理各类案件7383件，审结6968件，结案率达94.37%；共对456件案件的当事人缓、减、免交诉讼费94.68万元，确保了经济困难的当事人打得起官司；累计组织巡回法庭1456次，行程达14.66万公里，巡回审结的民事案件占案件总数的40%，确保了居住偏远诉讼不便的当事人打得成官司；一审案件上诉发改率同期大幅下降，涉诉信访案件明显减少，确保了有理有据的当事人打得赢官司；受理执行案件1613件，执结1505件，执结率为93.3％，执结标的额达6180.15万元，确保了生效判决得以执行。今年，该院又进一步健全和完善了“导诉、快速立案、司法救助、巡回审判、司法调解”等“八项司法为民”机制措施，在司法为民方面实现了新跨越。

　　抓教育培训，在提升能力上狠下功夫。在抓好审判工作的同时，海南中院将学习培训放在重要位置，选派优秀法官及业务骨干参加国家法官学院、青海法官分院、江苏援青法官培训班等各类培训，注重“读写想、走干讲”能力培养，建立讲学制度，凡外出参加培训人员，学习结束后，以“法官论坛”形式作学习汇报。同时不定期就审判实践中存在的热点、难点问题广泛开展讨论、学习、交流，有效提升了司法为民的能力和水平。同时，注重专项培训与自学相结合，为青年干警加强学习，提高才干创造条件，促使他们全面成长进步，尽快担当重任。三年来，该院共有13名干警通过了司法考试，占现有干警的25.49%，成为藏区法院司法考试通过率最高的法院。

　　抓审判管理，在创新机制上狠下功夫。该院不断优化管理职能，理顺管理组织体制。在全省中级法院中率先成立审判管理办公室，统一行使案件质量评估、案件流程管理、审判态势分析等职能，充分发挥规范、保障、服务，与院长和审委会宏观管理、庭长自主管理、审判员自我管理一起，形成纵横交错、全员参与、四级联动的审判管理格局。2012年，该院以开展审判年活动为契机，在实践的基础上进一步完善了“案件质量监督评查、审判运行态势分析、审判质效评估、均衡结案管理”等四项机制措施。同时该院注重发挥制度的管理效能，开展审判态势季度分析、流程管理、质效评估，并将均衡结案纳入岗位目标管理，在探索和实践中，基本形成了精细化管理工作格局，保证了案件运转良性循环。