□ 荣誉档案

　　西安市未央区人民法院曾两次荣立集体二等功，2010年被陕西省高院荣记集体一等功。2009年以来，该院先后被团省委、省综治委、省高院、省未成年人保护委员会评为“优秀青少年维权岗”，被西安市委、市政府授予“人民满意的政法单位”，被最高人民法院评为“全国立案信访窗口建设工作先进集体”，被省委政法委、省高院评为“无执行积案先进法院”，连续多年被评为全市审判质量先进法院、调解工作先进法院，连续两年被西安市中院评为执行工作先进法院；三桥人民法庭被省委、省政府评为“人民群众满意的政法单位”。2011年在西安法院系统综合绩效考核中名列第一，是唯一一个总分超过百分的先进集体。

　　■ 工作亮点

　　创新促和 培基固本

　　未央区人民法院创造性地推出“4106”多元化解矛盾纠纷机制，成功化解了一大批涉及集团诉讼和集体访的案件。三年来，该院先后开展就地开庭、巡回开庭、公开宣判、法制宣传等活动40余次，参与群众累计达3.5万余人，为本地区的社会稳定与“平安区”建设作出了积极的贡献；先后对269件在辖区内有重大影响的案件分别邀请人大代表、政协委员旁听，通过征询旁听庭审公民的意见等方式，增强了审判工作透明度和裁判结果的公信力，推动了司法的民主建设。

　　建立和完善涉诉、涉执信访案件化解稳控机制。对于在审判执行工作中出现的涉诉信访问题，该院通过设立院长接待室，增加了群众诉求平台，并对涉法上访案件实行院领导包案制度，通过建立以法院为主，由信访部门和相关街道办事处相配合的化解稳控机制，及时化解了一批涉法涉诉信访案件。分别于2010年被省高院评为“信访工作先进单位”、2011年被省高院评为“涉诉信访工作先进集体”。

　　完善制度力促案件均衡结案。该院形成了一套严格科学的目标责任管理考核制度，设定了业务庭每月结案率不得低于60%，半年结案率不得低于70%，全年结案率不得低于95%的目标，并通过对各业务庭的结案情况进行月通报、月评析，开展审限提示、审限催告、审限监督，确保均衡结案机制落到实处，较好地实现了均衡结案的良性循环。

　　建立专业化合议庭机制。该院先后建立了房地产、单位借贷、劳动争议、交通肇事、未成年人犯罪、建设工程、租赁合同案件以及涉及拆迁安置纠纷案件等多个专业化合议庭，各专业化合议庭积极开展研讨，不断总结同类案件的审判经验，及时指导审判工作，审判资源得到合理配置，办案质量不断提高。

　　创新干部管理使用措施。该院建立法官绩效考核机制，为每位干警建立了业绩档案，并以此作为法官的主要考核依据和提拔任用的参考。几年来，先后通过业绩排名，实名推荐、竞职演讲、组织考察等程序选拔任命了15名优秀的中层领导，真正实现了凭业绩选人用人，激发了队伍的活力，增强了干劲。

　　创新“创先争优”、“人民法官为人民”、“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观、“转作风、访民意、解民忧、促审判”等主题实践活动方式，开辟了“法官讲坛”、创建了“专家咨询”、聘请大学资深教授为法律咨询专家，成立了“青年法官审判实务研究会”。三年来，该院开办法官讲坛12次、组织并参与各类专业培训52次，召开专家论证会28次，有30余篇论文及调研文章在各级法院举办的实务研讨会及征文活动中获奖，法官队伍的司法能力和执法水平有了明显提高。