■ 荣誉档案

　　门头沟法院于2004年至2012年连续五次获评“北京市优秀法院”，2009年被评为“首都精神文明单位标兵”。近年来，该院先后获得“全国法院学术研讨组织工作特别奖”、“全国法院学术研讨组织工作先进奖”，并连续17次蝉联“北京市法院学术研讨组织工作先进奖”。该院未成年人案件审判庭先后被授予“全国法院系统优秀青少年维权岗”、“全国少年法庭工作先进单位”、北京市“创先争优先进基层党组织”、北京市“人民满意的政法单位”等荣誉称号。1人被授予“全国优秀女法官”、“北京市先进工作者”、“北京青年五四奖章”、“首都精神文明建设奖”等。近三年来，该院获得区级以上荣誉共计220余项。

　　■ 工作亮点

　　多元解纷 服务发展

　　加强诉前调解，有效化解矛盾。2009年底，门头沟区启动了涉及群众3.1万户、8.5万人的北京市最大片区棚户区改造项目。为提高司法工作服务发展的针对性，门头沟法院出台了《关于为门头沟区现代化生态新区建设提供法律服务和司法保障的工作意见》，明确22项具体举措，为全区经济社会发展提供司法支持。针对房屋征收过程中不同主体间利益冲突易衍生大量纠纷的情况，该院前移矛盾化解防线，选派精干力量，组建“法律服务巡回审判组”深入征收现场开展法律咨询服务，配合接待群众4313人次，化解了大量矛盾纠纷。针对涉及农村土地承包、劳动保障、医疗纠纷等十类矛盾较为突出的重点案件，该院制定了《关于建立十类纠纷诉调对接工作机制的实施意见》，推动形成纠纷排查调处的整体合力。

　　回应群众关切，加强裁判说理。司法工作具有较强的专业性，诉讼群众常常因为不了解诉讼程序、缺乏诉讼风险意识和败诉心理承受能力从而不理解、不接受裁判结果。为此，门头沟法院推行“全程、全员、全景”说理式司法。整理规范从立案到判后各阶段的释法说理重点，通过发放指导手册、解释法律规定、提示诉讼风险、展示先例判决，向诉讼群众公开裁判思路和理由。同时，根据案件需要，邀请人民陪审员、动员当事人亲友、联合关注案件相关人员或基层组织负责人参与说理，发挥整体合力，实现服判息诉。

　　创新工作机制，参与社会管理。门头沟法院积极探索司法工作参与社会管理的有效途径。2010年以来，该院针对在审判过程中发现的阶段性、类型化问题，组织开展了56项专题调研，并提出切实可行的应对措施，规范引导理性行为，促进社会管理创新。在未成年人保护领域，该院探索推出了以“一个调查、两个教育、三个及时、四步诊疗、五个帮教”为主要内容的特色审判模式，并在北京市率先建立了适合成年人参与未成年人刑事审判工作制度。

　　强化人才培养，夯实队伍基础。在门头沟法院，35岁以下青年干警的比例已达54％，为培养好、用好这批中坚力量，该院出台《审判（执行）人才培养五年规划》，加大审判人才队伍的层次化培养力度。完善青年干警“阶梯式”培养体系，夯实成长基础；开办门法讲坛、法官论坛，强化干警业务能力；构建“大调研”格局，实现审判业务能力和司法调研能力的双向促进。2012年，该院青年法官结案量占全院总数的63%。在近三年的法院系统学术研讨中，该院青年干警撰写的论文共有35篇在最高人民法院和北京法院获奖。