学习贯彻十八大精神 提升司法为民水平
2013-01-07 08:58:40 | 来源:中国法院网 | 作者:河南省内乡县人民法院院长 柳殿奎
党的十八大是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。人民法院作为国家重要机关,在加快改革、发展和促进社会大局稳定中处于十分重要的位置,肩负着贯彻、落实十八大精神的重要职责,要通过学习十八大精神,达到五个目的:一是坚定共产主义信仰和为民宗旨意识;二是提升理论水平和认知水平;三是学以致用,推动审判工作全面开展;四是增强工作的紧迫感、主动性;五是进一步强化服务意识,提升为民水平。
学习中,我认为要着重把握四个原则:一是突出主题。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观指导法院工作。二是坚持方向,认真践行司法核心价值观。三是明确目的。努力掌握十八大精神实质,丰富创新自身理论知识。四是联系实际。围绕报告中对党建工作和经济工作的论述,从大处着眼,从点滴小事做好本职工作,力求学透学精,达到理论指导实践的目的。今后,应结合本院审判工作实际,坚持两手抓两手都要硬方法,着重做好以下两个方面工作:
一手抓党建带队伍促审判。努力用党的先进思想武装干警头脑,营造“三个至上”浓厚氛围,提高班子的凝聚力和号召力,提升法官司法为民水平,加快便民节奏。
一是深化争先创优,保持党的先进性和纯洁性。政治纯洁、思想纯洁、组织纯洁、纪律纯洁是党的先进性保障。依托争先创优活动,首先解决党组靠什么方法抓的问题,在班子内部形成合力,要求班子成员运用辩证的思维和方法抓好争先创优,并丰富自身修养,有针对性地学习党的十八大理论知识,努力提高自身决策和领导水平。其次以党组成员和共产党员的带头作用,深化争先创优;同时开展“四结合”活动,努力践行“忠诚、公正、廉洁、为民”司法核心价值观;完善 “十大机制”为核心的涉及党建、教育培训、审判工作等十篇25章448条规章制度。这“十大机制”分别是以“十率”为标准的审判质量评估机制;以“五快”为着力点的审判提速机制;以提高“执结率”为落脚点的执行运转机制;以亲民、利民、便民、惠民为切入点的司法为民机制;以完善信访接待制度为重点的大信访网络机制;以争先创优及科学管理为动力,具有生机与活力的人才培育、选用机制;以调研培训为切入点的学习、研究、交流机制;以勤政、廉政为根本,有章可循的内部监督和政务、事务管理机制;以抢抓新一轮“两庭”建设机遇为突破口并“适度超前”的后勤服务机制;以自觉接受党的领导、人大监督为支撑点的组织保障机制。努力既使争先创优活动不空洞,促进了审判管理工作的科学化、系统化、规范化,又为干警干事创业搭建了平台,充分调动党员及干警参与争先创优积极性,推动争先创优活动深层次开展。二是以“五个带头”浓厚创先争优氛围。即 共产党员带头学习十八大精神,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气。从一言一行每件小事做起,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,不断增强党性,坚决抵制各种不正之风,不断研究新情况、解决新问题,清正廉洁,勇于维护纪律和法律的严肃性,始终保持党内风清气正,保持党在人民群众中的高大形象。三是突出“四个结合”,努力践行核心价值观。把争先创优活动与加强十八大精神学习相结合,与技能培训相结合,与激励保障相结合,与加强人文关怀相结合,激发党员进取心、上进心,给予党员更多的人文关怀,如健康体检、思想交流、学习培训等,用组织真诚务实的关注与帮助支持党员的工作,增强党员信念,增加干事创业信心,推动践行司法核心价值观。
另手抓法院文化建设。法院文化包括精神文化、物质文化、行为文化和制度文化,精神文化是法院文化建设的精髓,决定并支配着法院群体的价值取向。
首先确立以科学发展观指导法院文化建设思想,突出“三个至上”,坚持以人为本,牢固树立司法为民理念。其次,着力培育具有人文特色的法院精神,激发干警的责任感、使命感和尊荣感,使干警敢于创新、勇于开拓、善于总结,使之成为干警的价值追求和行动指南。再次,牢固树立现代司法理念,在运用十八大精神对司法权本质、特征及其运行规律进行理性分析的基础上,教育和引导干警自觉树立公正、平等、为民等现代司法理念,并以此为指导依法调解或公正裁判。在强化制度文化建设基础上,还应重点作好三个方面工作。一是突出文明单位“细胞”建设,坚持用先进典型的人格魅力来推动干警同质理想信念的形成与发展,使干警时刻绷紧勤廉为民这根弦,着力培养“做人讲大气、做事讲锐气、办案讲正气,为党工作无止境,为民谋利无尽处”新风尚。二是加强物质文化建设,展现法院良好形象。以搬迁院机关新一轮“两庭”建设为契机,坚持“四个不动摇”,狠抓“两庭”建设,把有限经费用到“刀刃上”。同时,狠抓科技强院,改善办公、办案条件,提高便民效率。三是深化法院行为文化建设,树立司法权威。在严肃《法官职业道德规范》、《法官行为准则》和《十条禁令》,建立有效自律机制基础上,刻意利用政治激励、物质激励、典型激励机制,激励干警奋发向上,促使队伍向着自我加压、服务国计民生方向发展。
学习中,我认为要着重把握四个原则:一是突出主题。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观指导法院工作。二是坚持方向,认真践行司法核心价值观。三是明确目的。努力掌握十八大精神实质,丰富创新自身理论知识。四是联系实际。围绕报告中对党建工作和经济工作的论述,从大处着眼,从点滴小事做好本职工作,力求学透学精,达到理论指导实践的目的。今后,应结合本院审判工作实际,坚持两手抓两手都要硬方法,着重做好以下两个方面工作:
一手抓党建带队伍促审判。努力用党的先进思想武装干警头脑,营造“三个至上”浓厚氛围,提高班子的凝聚力和号召力,提升法官司法为民水平,加快便民节奏。
一是深化争先创优,保持党的先进性和纯洁性。政治纯洁、思想纯洁、组织纯洁、纪律纯洁是党的先进性保障。依托争先创优活动,首先解决党组靠什么方法抓的问题,在班子内部形成合力,要求班子成员运用辩证的思维和方法抓好争先创优,并丰富自身修养,有针对性地学习党的十八大理论知识,努力提高自身决策和领导水平。其次以党组成员和共产党员的带头作用,深化争先创优;同时开展“四结合”活动,努力践行“忠诚、公正、廉洁、为民”司法核心价值观;完善 “十大机制”为核心的涉及党建、教育培训、审判工作等十篇25章448条规章制度。这“十大机制”分别是以“十率”为标准的审判质量评估机制;以“五快”为着力点的审判提速机制;以提高“执结率”为落脚点的执行运转机制;以亲民、利民、便民、惠民为切入点的司法为民机制;以完善信访接待制度为重点的大信访网络机制;以争先创优及科学管理为动力,具有生机与活力的人才培育、选用机制;以调研培训为切入点的学习、研究、交流机制;以勤政、廉政为根本,有章可循的内部监督和政务、事务管理机制;以抢抓新一轮“两庭”建设机遇为突破口并“适度超前”的后勤服务机制;以自觉接受党的领导、人大监督为支撑点的组织保障机制。努力既使争先创优活动不空洞,促进了审判管理工作的科学化、系统化、规范化,又为干警干事创业搭建了平台,充分调动党员及干警参与争先创优积极性,推动争先创优活动深层次开展。二是以“五个带头”浓厚创先争优氛围。即 共产党员带头学习十八大精神,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气。从一言一行每件小事做起,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,不断增强党性,坚决抵制各种不正之风,不断研究新情况、解决新问题,清正廉洁,勇于维护纪律和法律的严肃性,始终保持党内风清气正,保持党在人民群众中的高大形象。三是突出“四个结合”,努力践行核心价值观。把争先创优活动与加强十八大精神学习相结合,与技能培训相结合,与激励保障相结合,与加强人文关怀相结合,激发党员进取心、上进心,给予党员更多的人文关怀,如健康体检、思想交流、学习培训等,用组织真诚务实的关注与帮助支持党员的工作,增强党员信念,增加干事创业信心,推动践行司法核心价值观。
另手抓法院文化建设。法院文化包括精神文化、物质文化、行为文化和制度文化,精神文化是法院文化建设的精髓,决定并支配着法院群体的价值取向。
首先确立以科学发展观指导法院文化建设思想,突出“三个至上”,坚持以人为本,牢固树立司法为民理念。其次,着力培育具有人文特色的法院精神,激发干警的责任感、使命感和尊荣感,使干警敢于创新、勇于开拓、善于总结,使之成为干警的价值追求和行动指南。再次,牢固树立现代司法理念,在运用十八大精神对司法权本质、特征及其运行规律进行理性分析的基础上,教育和引导干警自觉树立公正、平等、为民等现代司法理念,并以此为指导依法调解或公正裁判。在强化制度文化建设基础上,还应重点作好三个方面工作。一是突出文明单位“细胞”建设,坚持用先进典型的人格魅力来推动干警同质理想信念的形成与发展,使干警时刻绷紧勤廉为民这根弦,着力培养“做人讲大气、做事讲锐气、办案讲正气,为党工作无止境,为民谋利无尽处”新风尚。二是加强物质文化建设,展现法院良好形象。以搬迁院机关新一轮“两庭”建设为契机,坚持“四个不动摇”,狠抓“两庭”建设,把有限经费用到“刀刃上”。同时,狠抓科技强院,改善办公、办案条件,提高便民效率。三是深化法院行为文化建设,树立司法权威。在严肃《法官职业道德规范》、《法官行为准则》和《十条禁令》,建立有效自律机制基础上,刻意利用政治激励、物质激励、典型激励机制,激励干警奋发向上,促使队伍向着自我加压、服务国计民生方向发展。
责任编辑:薛勇秀
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