手机报发送法院工作信息，主动上门征求人大代表、政协委员建议，落实督办制度确保议案提案全部办理……重庆市江津区人民法院在推进代表委员联络工作中，除了采取上述传统措施之外，还注重在法院文化建设中吸纳代表委员的意见，向代表委员传递和展示法治文化，力争获得代表委员的价值认同。

　　 代表爱读手机报

　　“我决定于2012年5月3日上午9时前来旁听李根平案的宣判——江家声。”这是重庆市江津区人民法院向代表委员发送《法院工作简报·手机版》第八期后，收到的江家声代表的回复。

　　江津区林业局原副局长李根平受贿一案曾经震动了江津这座宁静的小城，引起了社会各界的极大关注。

　　同普通案件相比，这次到场旁听的代表委员明显增多。在宣判过程中，代表委员们对于他们关注的细节进行了详细的记录。宣判结束后第一时间，法院以手机报的形式发布了判决结果：被告人李根平犯受贿罪，判有期徒刑十四年，对其违法所得225万元予以追缴，上缴国库。

　　这期手机报同样得到了大量回复，代表委员们纷纷对法院的公平、公正、公开审判叫好。

　　据了解，江津法院历来重视接受社会监督，在与代表委员沟通联络的方法上也不断拓展思路。在持续做好传统沟通联络方式的基础上，该院率先在全市法院系统及区级部门为代表委员开通了《江津法院工作简报·手机版》。

　　截至目前，江津法院已向代表委员发送手机短信11000余条，共计十一期，收到短信回复230余条，几乎每期简报都能得到代表委员们的热烈回应。

　　办理议案提案百分百

　　“你们办理提案的认真态度深深打动了我，所回复的内容切实解答了我的困惑，我非常满意！”区政协委员蒙进伟对前来面谈和送达提案复函的江津法院副院长刘剑云等人如是说，他同时在《重庆市江津区政协第十五届一次全会提案承办征询意见表》“提案人对提案承办情况评价”一栏勾上了“满意”。

　　今年区“两会”期间，在代表审议、委员协商法院工作报告时，江津法院院领导和中层干部来到人大各代表团、政协各小组会议现场旁听，认真收集意见和建议。

　　他们共收集代表委员意见建议65条，涵盖审判执行、司法为民、法院管理、队伍建设、基层工作、监督工作等六个方面。

　　对代表建议和委员提案，该院一律列为督办事项，统一登记编号，明确办理时限，落实承办部门。办公室实时了解办理进展，采取电话、网络、书面等多种形式进行催办督促。承办部门在规定的时限内形成报告，并经部门负责人、部门分管院领导、院长三级审批。在建议、提案办结前，与代表委员见面，并送达承办复函和征询意见表，征求其对办理结果的意见。

　　2011年以来，江津法院办结的代表委员建议满意率达100%，其余3件未办结的正在规定期限内积极办理。

　　文化软实力求得价值认同

　　“诗书非药可医俗，道德无根能树人。”江津法院自主编辑的院内刊物《法官学习文萃》的扉页上引用了这样一句话。

　　身为院长，李亮对法院文化有更多的思考，他说：“文化的力量，在很大程度上取决于凝结其中的核心价值体系。法院精神文化是对司法核心价值观的总结提炼，决定和支配着法官群体的价值取向，是激发法官群体事业心、责任感的内在动力。”

　　在江津法院，一个茶杯、一支签字笔、一个姓名牌都印有“崇德尚法”四字院训，大厅、会议室等办公区域也悬挂凸显司法核心价值观和院训精神的法律格言、廉政警句。

　　院史室内陈列着建国初期的裁判文书、各个时期的制服，荣誉室内摆满了该院获得的各种荣誉及功勋法官们的光荣事迹。

　　 李亮不满足于法院文化建设封闭在自身，他说，文化的价值除了其独有的内涵，还在于传播。法院文化建设的意义除了内强素质，更好地凸显自身的社会责任，也在于外树形象。

　　江津法院在开展法院自身文化建设的过程中，主动邀请代表委员对这个过程进行监督评议，既拓宽了自身发展的思路，同时也是在追求价值认同。该院定期邀请代表委员来访，邀请代表委员参加院内专家讲座，除按时向所有代表委员寄送《人民法院报》等业内刊物外，坚持向代表委员寄送自办院刊《江津法苑》、法官《学习文萃》两种刊物，共计已赠阅《江津法苑》5期4000余册、法官《学习文萃》7期2000余册。

　　这些自办刊物从多层面多角度介绍法院工作，侧重刊发领导关心支持法院发展、法院开展司法为民活动、社会关注的典型案例、工作中存在的困难等，在办刊过程中刊物水平不断提高，得到各级领导一致好评。

　　在代表委员的建议之下，江津法院修起了法官清心茶座，完善了院内图书室。同时，代表委员的广泛发声使法院在司法救助基金、涉诉信访等问题上获得了社会各界的大力支持。

　　在代表委员与法院这种良性互动中，江津法院捧回了“全国文明单位”的奖牌，法院审执工作各项指标也有了长足发展。