8月2日下午，湖南省邵阳市中级人民法院党组书记、院长杨正胜率领由党组副书记、副院长吴纲要与另两名法官组成的合议庭，冒着烈日酷暑，来到邵东县两市镇桃园路现场，见证相邻双方李某与廖某相邻纠纷调解协议的执行。双方当事人履行了各自的协议义务后，在聚光灯和摄像镜头前终于握手言和，这是该院推行“深入基层，强化调解”，推进社会矛盾化解工作的一个缩影。

　　李某和廖某两家相邻而居，因安全防范发生纠纷，双方矛盾十分尖锐，一度严重影响了各自的生产经营和生活。一审判决后李某上诉至中院。中院随机排期由吴纲要副院长主审。开庭前，合议庭的法官们到现场实地勘察，在全面掌握双方当事人诉争焦点的基础上，确定了分清是非、以调为主、力求促和的审理思路，7月22日，双方当事人在法庭的主持下当庭达成了调解协议，并表示闭庭后各自履行协议义务，履行到位后邀法官前往现场见证。于是才有了前面感人的一幕。

　　近年来，中院院长杨正胜倡导“宁肯法官多跑路、多流汗，也要让当事人少受苦、少受累”，要求全院法官切实改进审判作风，进一步加大调解力度，有力推进社会矛盾的化解工作。今年来，中院民一庭共审结一、二审民事案件277件，其中调解撤诉结案66件，下基层开展巡回审判7场次，深入案件现场调解28次。为切实推动民事调解工作，该院“五管齐下”，一是领导带头示范“调”。贯彻落实最高人民法院《关于完善院长、副院长、庭长、副庭长参加合议庭审理案件制度的若干意见》，将领导带头办案、带头调解制度化，充分发挥领导言传身教、典型示范的作用，促进法官司法观念的更新和调解意识的树立。二是完善机制规范“调”。该院先后出台了《关于民事调解工作的指导意见》、《关于加强民商事调解工作的指导意见》、《关于加强和规范民事执行和解的指导意见》等一系列规范性文件，将调解工作责任于全员，贯穿于案件全程，坚持做快庭前调解、做细庭中调解、做足庭后调解、做活执行和解。三是夯实基础保障“调”。加大对全市法官的业务培训力度，坚持综合知识与审判专长兼顾，理论基础与审判技能并重，重在提高法官的调解技能。同时，注重拓宽调解工作面，扩大调解渠道，发挥“三调联动”作用，推进诉调对接，加强调解组织网络建设，为诉讼调解开辟良好的平台和环境条件。四是经验引路指导“调”。该院注重调解工作的调研，及时总结分析推介调解方面的先进典型和经验，拓宽调解思路，强调调解策略，提高了调解工作的效率。五是强化激励促进“调”。建立和完善诉讼调解激励机制和约束机制，开展“调解能手”的评比、竞赛等系列活动，将诉讼调解结案情况纳入岗位目标责任制，作为衡量司法能力、考核司法绩效的一项重要内容，鼓励和督促法官适用调解化解矛盾。