中国法院网讯 (梁慧春)　　今年以来，黑龙江省鸡西市鸡冠区人民法院把加强队伍建设作为学习实践科学发展观的重要举措，紧紧围绕“更好地服务科学发展、更好地实现自身科学发展”的要求，创新重教、严管、厚爱三项管理机制，为广大干警干事创业营造了良好氛围，提升了队伍战斗力。

　　该院组织全体干警认真学习和深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，明确“三个至上”指导思想是科学发展观在政法工作中的具体体现，引导干警坚持正确的政治立场，始终保持法院工作正确方向。以服务大局为重点，以满足人民群众司法需求和人民群众满意为目标，把服务保障民生作为工作的出发点和落脚点，将学习实践活动与司法为民紧密结合，完善便民措施，广大干警把践行科学发展观体现在定纷止争的自觉行动中，落实到促进鸡冠区经济社会和谐发展上。

　　该院把学习实践科学发展观活动作为促进干警自我学习、自我提高的强大动力。为充分激励广大干警的工作潜能，建立完善以法官为重点的干部业绩考评机制和审执质量效率效果评估体系，从队伍建设、审判工作、执法执纪、法宣调研等多方面进行考核，实行月考核、季讲评、半年汇总、全年总结，考评结果记入干警执法档案，作为干警评优晋职的重要依据，强化了干警履行职责的自觉性和规范性。今年，全院案件发改率和信访案件明显下降，群众对法院工作满意度大幅提升。

　　该院大力营造“尊重知识、尊重人才，激励学习、鼓励创造”的氛围，在案多人少的情况下，舍得拿出时间和经费投入教育培训，真正把提升学习力，作为对干警的最大“福利”来抓，鼓励干警参加学历教育、司法考试等学习，逐步缓解法官断层问题。目前，全院干警具有本科以上学历达到90%，硕士研究生4人，广大干警积极性和创造性得到充分发挥，在推进法院工作创新发展上下真功，涌现出全国“五一”劳动奖章获得者、全国优秀女法官、全国法院优秀调解员等先进典型。