针对案件的质量与效率，安徽省宿迁市宿城区人民法院制定出管理、评查、考核三套体系，确保公正的基础上实现高效。

　　首先是对审判流程的动态管理，建立起审判管理体系。凡案件从立案到送达、移交业务庭，排期开庭，承办法官、开庭日期，结案方式、审限跟踪、上诉、申诉及信访情况均能在该院每月一期的《审判管理》中予以反映。帮助承办法官及时了解所承办案件的进度，一旦发现案件有超审限的，则由立案庭发出催办、督办通知，限期审、执结。

　　其次，对审结的案件进行质量评查，建立起案件质量评查体系。由审监庭召集案件评查小组成员，对已经审结将要归档的案件从程序操作到实体处理都做了量化要求。

　　再次，实行案件质量目标综合考核体系，具体由政治处、监察室负责，对审判管理，卷宗质量评壹方面扣分的部门和个人，对照年初制订的目标责任进行综合考核，并与评先、评优挂钩，实行指标量化，从而逐步提高法官的办案质量与效率，确保每一件铁案都经得起考验，