“拖欠的工资拿到了，腰包鼓了，今年可以踏实过年了，谢谢法院！”12月27日，安徽省滁州市南谯区人民法院举行工人工资款集中发放仪式，为42名工人发放工资款53余万元，全力保障工人合法权益。

　　2024年，安徽某公司拖欠42名工人工资款53万余元未支付，工人们多次向公司催要未果。为维护自身合法权益，42名工人向滁州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。同年9月，经调解，42名工人与安徽某公司就工资款支付达成调解协议。调解协议生效后，该公司未能履行法律文书确定的义务，42名工人遂向法院申请强制执行。

　　案件进入执行程序，执行法官依法向被执行公司送达了执行通知书、报告财产令，要求该公司报告财产状况，履行判决义务，但被执行公司拒不报告，也不履行义务。随后，执行法官对被执行公司名下财产进行网络查控，未发现可供执行财产线索。

　　眼看年关将近，为让42名工人能顺利拿到被拖欠的工资款，执行法官积极与被执行公司负责人曹某进行沟通，同时释法明理，希望企业能积极主动履行给付义务。曹某表示，因公司遭遇经营困境，故未能及时给付相关费用，希望法院给予宽松时间筹款。

　　执行法官一方面给予企业时间筹款，另一方面安抚申请人情绪，但被执行公司一直迟迟未兑现承诺，执行法官告知曹某拒不履行义务的严重后果。最终，曹某因畏惧法院采取强制措施影响公司生产经营，同意支付工资款，并将52万余元工资款缴纳至法院。

　　12月27日下午2点，南谯法院举行工人工资集中发放仪式，执行干警逐一核对申请人身份信息后为大家办理领款手续。办好领款手续的工人们脸上露出了满意的笑容，连连向执行干警道谢。

　　下一步，南谯法院将不断加大案件执行力度，切实维护胜诉当事人的合法权益，不断提升人民群众的司法获得感和满意度。