近年来，安徽省芜湖市湾沚区人民法院立足辖区实际情况，推动多元解纷，依托“四员一律”进村居活动，发挥人民调解优势，建立“立审执破”一体联动解纷模式，打造派出法庭特色调解服务，推动矛盾纠纷源头化解。2024年上半年，诉前调解分流率达62.27%，诉前调解成功率达71.2%，民商事案件收案数同比下降5.1%。

　　聚焦前端预防，厚植源头化解基本盘

　　坚持“抓前端、治未病”工作理念，推动矛盾纠纷源头化解，依托专业化、人民化调解团队，将矛盾纠纷防于“未发”，止于“未讼”。

　　前移司法为民关口。设立“邻里法官”志愿服务工作室，员额法官、法官助理、法警进驻村居，参与培训基层调解队伍、组建基层协助执行网络、做好诉讼调解工作、加强法制宣传教育等。2024年以来，开展送法下乡、普法宣传、人民调解员培训活动38次。

　　优化诉前调解工作。吸收15名责任心强、有公信力的退休政法干警、社区退休干部、法律工作者等担任调解员驻点办公，全面参与民商事案件诉前调解。2024年以来，人民调解员共参与诉前调解案件2447件，调解成功及撤诉共计1742件，诉前调解成功率达71.2%。

　　专业调解缓解压力。邀请民商事审判经验丰富的退休法官担任调解员，参与包括破产案件在内的案件办理、信访维稳等的矛盾化解、释法明理、人员稳控工作。2024年以来，驻院退休法官调解成功及撤诉案件669件，参与破产案件办理、信访释法明理、人员稳控20余次，极大减轻了法官办案压力。

　　“立审执破”一体协同，全流程高效系统解纷

　　加强法院立案、审理、执行、破产等部门的信息共享及衔接配合，做到一揽子解决纠纷，减少衍生诉讼。

　　一揽子解决关联纠纷。依托诉讼服务智能化手段，检索当事人关联案件。针对系列案件，立案部门及时与审理、执行、破产等庭室进行会商，力争一揽子解决纠纷。在办理某置业有限公司系列商品房销售合同纠纷案件中，立案庭与民事审判庭会商，及时将案件引入诉前调程序，化解纠纷30件。

　　减少衍生诉讼发生。针对物业类、逾期交房支付违约金等小额类案件，加强自动履行引导。针对涉及多个作为被执行人案件又进入诉讼程序的，民商事审判庭及时与执行局会商，作出系统化解方案，高效系统解纷。在办理芜湖某公司系列案件中，民事审判庭与执行局及时会商，解决民事纠纷9件，5件执行案件执行完毕。

　　彻底化解矛盾纠纷。对涉及歇业、被列入经营异常名录、被告企业明确表示缺乏清偿能力等符合破产情形的，引导当事人提出破产申请，减少债务人企业成讼数量。执行部门发现被执行人企业符合破产条件的，及时移送“执转破”审查，一揽子化解债务人执行案件。2022年，芜湖某公司启动破产分配程序，127件执行案件一次性执行到位。2024年以来，移送“执转破”案件3件，化解执行案件160件。2024年上半年，“办理破产”指标均位居全市前三。

　　发挥法庭前沿优势，推动调解工作向品牌化转变

　　发挥基层法庭化解纠纷前沿阵地优势，积极打造“环境资源巡回法庭”“湾事芜优”“劳动争议”工作站等，把矛盾化解工作做深做细做实。

　　成立芜湖市首家“生态环保旅游巡回法庭”，受理环境资源类及旅游纠纷类案件。2023年以来，陶辛法庭两名驻点人民调解员调解成功及撤诉案件240件，诉前调解成功率达63%。2023年，陶辛法庭被安徽省高级人民法院命名为全省首批“枫桥式人民法庭”。

　　开发区人民法庭驻点安徽新芜经济开发区，2023年以来，共办理劳动争议案件141件，调解结案数54件，调解率达38.3%。2023年以来，新芜经济开发区法庭两名驻点人民调解员，共参与调解案件261件，调解成功及撤诉案件140件，调解成功率达53.62%。揭牌成立全国人大代表李杨劳动争议调解室，劳动争议类纠纷力争做到源头预防、前端化解。

　　在湾沚区六郎镇揭牌成立“湾事芜优”工作站，推进矛盾纠纷多元化解。2024年上半年，六郎人民法庭助力化解邻里纠纷、土地承包经营类纠纷16起，两名驻点人民调解员，共调解成功及撤诉案件219件，调解成功率达86.39%。