日前，宁波海事法院在总结涉外法治人才培养的成功经验基础上，进一步研究出台《关于全面推进高素质涉外海事审判人才培养的实施意见》，聚焦我国海外利益保护的法治安全需要，提出在建设“一讲四懂”，即“讲政治、懂法律、懂航运、懂外贸、懂外语”人才队伍总体目标要求下，全力培养五个一流“模范型”（MODEL）涉外海事审判人才。

　　据介绍，五个一流“模范型”是指在经略海洋上争一流、做模范；在开放理念上争一流、做模范；在勤廉担当上争一流、做模范；在专业本领上争一流、做模范；在政治忠诚上争一流、做模范。

　　据了解，宁波海事法院已将打造五个一流“模范型”涉外海事审判人才队伍列入“一把手”工程，成立党组书记、院长杜前担任组长的领导小组，并推出六大工程20项具体培养举措，即政治领航铸魂工程、人才矩阵构建工程、强基赋能培育工程、涉外团队优化工程、互学共鉴提升工程和政策支持激励工程，坚持以“专家型、复合型”培养为主线，以精准施训、业务比拼、学术提升为抓手，开设“专家讲法”“院校联动”“英语特训”“港口实践”四大课堂，定期组织开展涉外海事审判人才轮训，依托宁波海事法院与大连海事大学、宁波大学共建的国家级涉外法治人才培养项目，共享学术资源，依托与浙江省海港集团合作的港口业务实践基地持续开展实务学习，建立涉外海事审判人才全量库，完善容错纠错机制等，打造一支政治素质过硬、国际视野开阔、专业能力扎实、外语基础突出的涉外海事审判人才队伍。

　　目前，该院在编干警最高学历为硕士研究生以上的占比73.6%，法学专业占比87.5%，其中46%的人员年龄在40周岁以下，涉外法治人才储备年轻化、专业化趋势不断凸显，一个人才梯次完备、年龄层次合理、队伍结构优化的高素质涉外审判人才队伍正在逐渐形成。