近日，江苏省溧阳市人民法院南渡法庭采取巡回审理的方式，通过现场办案、现场调查、现场调解的方式，妥善化解了一起劳务纠纷，切实维护了当事人的合法权益，取得了良好的法律效果和社会效果。

　　2017年，被告陈某雇佣原告张某在某公司内从事水电安装，后经结算，确认陈某尚欠张某五万余元工程款未付。张某催还工程款期间，王某（系陈某亲戚，涉案工地的带班人员）自愿加入上述债务，并承诺于2023年5月前付清全部劳务费用。后张某向陈某、王某追索欠款无果，将二人告上法庭。

　　受理案件后，承办法官坚持和发扬新时代“枫桥经验”，坚持党的群众路线，紧紧依靠人民群众，把激烈的矛盾化解在基层。承办法官了解到原告张某实际是为某公司内从事水电安装工作，结欠的款项实际是安装工程款的尾款，而被告陈某则是该公司法定代表人。于是承办法官依职权追加该公司为被告，多次前往案涉公司，认真了解案情始末，为进一步化解纠纷奠定基础。

　　法官邀请当事人在案涉公司内进行沟通，在进一步了解矛盾原委和是非曲直后，结合之前现场调查情况分别对当事人进行释法说理，疏解其对抗情绪，劝导该公司及负责人陈某承担起应尽的责任。

　　承办法官积极协调各方，梳理整个案情始末，分析不同处理方式的利弊得失，从公平兼顾各方利益的角度出发，最终拿出双方均认可的调解方案，促使该公司同意一次性给付原告结欠的工程款，该纠纷得以一次性圆满解决。

　　下一步，溧阳法院将继续坚持和发扬新时代“枫桥经验”，通过巡回审理的方式，将更多纠纷化解在前端，化解在基层，减少当事人诉累，高效率、最大化的保障当事人的合法权益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。